Managementassistent VNG Realisatie

VNG Realisatie

€3.707 — €4.236 / maand
5 maanden
HBO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

De managementassistent VNG Realisatie vervult een centrale ondersteunende en verbindende rol
binnen VNG Realisatie en opereert ook als OR-secretaris van VNG Realisatie. De opdracht richt
zich enerzijds op het professioneel, proactief en zorgvuldig ondersteunen van de MT-leden van VNG
Realisatie en anderzijds op het secretarieel en procesmatig ondersteunen van de
ondernemingsraad van VNG Realisatie.

Als managementassistent ben je verantwoordelijk voor het integraal beheren van complexe
agenda’s van de MT-leden. Je plant afspraken, bewaakt prioriteiten, organiseert overleggen en
bijeenkomsten, ondersteunt bij de voorbereiding van gesprekken en vergaderingen en zorgt dat
informatie tijdig beschikbaar is. Je beheert de mailboxen van de MT-leden, signaleert urgentie,
bewaakt opvolging en handelt waar passend zelfstandig of namens de MT-leden berichten af.
De opdracht vraagt om een allround managementassistent die vooruitdenkt, secuur werkt en snel
kan schakelen tussen verschillende onderwerpen, personen en belangen. Je hebt overzicht, brengt
structuur aan en weet in een dynamische omgeving rust en duidelijkheid te creëren. Je voelt goed
aan wat nodig is, stemt eerlijk en open af met de MT-leden en bouwt aan een werkrelatie waarin
vertrouwen, pro activiteit en wederzijds begrip centraal staan.

Als OR-secretaris ondersteun je de ondernemingsraad van VNG Realisatie bij de voorbereiding,
organisatie en verslaglegging van OR-vergaderingen en aanverwante overleggen. Je beheert de
OR-mailbox, bewaakt inkomende vragen en acties, plant vergaderingen, stelt agenda’s op, verzorgt
notulen en actielijsten en bewaakt de opvolging daarvan. Daarbij werk je discreet, zorgvuldig en met
gevoel voor vertrouwelijkheid en interne verhoudingen.

De opdracht vraagt om iemand die niet alleen uitvoerend sterk is, maar ook organisatorisch en
procesmatig meedenkt. De kandidaat ziet wat er nodig is, komt met verbetervoorstellen, houdt
overzicht over afspraken en acties en draagt bij aan een professionele en prettige ondersteuning
van het MT en de OR.

  • Integraal beheren en coördineren van de agenda’s van de MT-leden binnen VNG
    Realisatie;
  • Plannen, voorbereiden en organiseren van afspraken, overleggen, bijeenkomsten en
    events;
  • Beheren van de mailboxen van de MT-leden, inclusief triage, prioritering, signalering en
    waar passend beantwoorden van e-mails namens de MT-leden;
  • Bewaken van afspraken, deadlines, acties en opvolging richting interne en externe
    betrokkenen;
  • Voorbereiden van vergaderingen, inclusief verzamelen en verspreiden van stukken,
    agenda’s en relevante informatie;
  • Organiseren van interne bijeenkomsten, teamactiviteiten en managementgerelateerde
    events;
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor praktische, organisatorische en procesmatige
    vragen rondom de ondersteunde MT-leden;
  • Proactief signaleren van knelpunten in planning, informatievoorziening en opvolging en
    doen van verbetervoorstellen;
  • Afstemmen met andere managementassistenten, directieondersteuning, staf, HR,
    communicatie, facilitaire ondersteuning en andere interne teams;
  • Secretarieel ondersteunen van de ondernemingsraad van VNG Realisatie;
  • Beheren van de OR-mailbox en bewaken van inkomende vragen, signalen en acties;
  • Plannen en organiseren van OR-vergaderingen en aanverwante overleggen;
  • Opstellen en bewaken van agenda’s, notulen, besluitenlijsten en actielijsten van OR-
  • verleggen;
  • Zorgdragen voor een zorgvuldige, vertrouwelijke en tijdige informatievoorziening richting
    OR-leden en betrokkenen;
  • Bewaken van de voortgang van OR-acties en gemaakte afspraken;
  • Zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie, personele aangelegenheden en
  • rganisatiegevoelige onderwerpen.

Dit ben jij

  • Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
    werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
  • Een minimaal afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal 7 jaar ervaring als managementassistent, directiesecretaresse of
    officemanager
  • Aantoonbare ervaring met complex agendabeheer en mailboxbeheer voor
    minimaal één leidinggevende
  • Aantoonbare ervaring met notuleren en actiebewaking in bestuurlijke of
    organisatorische context
  • Punten
  • Aantoonbare ervaring met secretariële ondersteuning van een
    ondernemingsraad, medezeggenschapsraad, commissie, bestuur of vergelijkbaar
    overlegorgaan, inclusief agendering, notulering en actiebewaking.. Geen aantoonbare ervaring: 0 punten. Ervaring met
    secretariële ondersteuning van een overlegorgaan: 10 punten. Ervaring met
    secretariële ondersteuning van OR, medezeggenschap, bestuur of commissie
    inclusief notulering en actiebewaking: 20 punten. 20 punten
  • Aantoonbare werkervaring als managementassistent, directiesecretaresse of
    bestuurssecretaresse binnen een complexe publieke organisatie, zoals een
    gemeente, ministerie, uitvoeringsorganisatie, samenwerkingsverband of
    organisatie als VNG/VNG Realisatie.. Geen aantoonbare
    ervaring: 0 punten. Ervaring binnen een publieke organisatie: 10 punten.
    Ervaring binnen gemeenten, intergemeentelijke samenwerkingsverbanden,
    uitvoeringsorganisaties of een organisatie zoals VNG: 20 punten. 20 punten
  • Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van meerdere managementleden
    gelijktijdig binnen een organisatie van minimaal 300 fte, inclusief complex
    agendabeheer, mailboxbeheer, prioritering en het bewaken van acties.. Geen aantoonbare ervaring: 0 punten. Ervaring met
    ondersteuning van één managementlid: 10 punten. Ervaring met ondersteuning
    van twee managementleden: 20 punten. Ervaring met ondersteuning van drie of
    meer managementleden: 25 punten. 25 punten
  • Aantoonbare ervaring met het voorbereiden, plannen en organiseren van
    bestuurlijke overleggen en bijeenkomsten binnen een vereniging of
    belangenbehartigingsorganisatie.. Geen aantoonbare
    ervaring: 0 punten Ervaring met het organiseren van interne overleggen of
    bijeenkomsten: 10 punten Aantoonbare ervaring met het organiseren van
    bestuurlijke overleggen en bijeenkomsten binnen een vereniging of
    belangenbehartigingsorganisatie: 25 punten 25 punten

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback