Senior Data Governance Specialist

Stedin Groep

€6.078 — €8.500 / maand
11 maanden
HBO - WO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Jouw energie in de plus

Als Senior Data Governance Specialist versterk je Stedin’s datagedreven toekomst met stevige kaders, strategie en impactvolle samenwerking.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Grote invloed op de datavolwassenheid van Stedin en daarmee op de energietransitie.

  • Strategische rol met zichtbaarheid in de hele organisatie.

  • Veel ruimte voor ontwikkeling, initiatief en samenwerking binnen een deskundig team.

Werk om trots op te zijn

Zonder data geen energietransitie. Bij Stedin zorg jij dat data betrouwbaar, veilig en bruikbaar is voor de keuzes van morgen. Je ontwikkelt richtlijnen, adviseert strategisch en begeleidt de organisatie richting volwassen datagedreven werken.

Een dag als Senior Data Governance Specialist

  • Je werkt aan kaders en richtlijnen die organisatiebreed gebruikt worden.

  • Je adviseert management over compliance, risico’s en datakwaliteit.

  • Je vertaalt ontwikkelingen en wetgeving naar toepasbare governance kaders.

  • Je begeleidt collega’s in datagedreven werken, via coaching, training en inhoudelijke ondersteuning.

  • Je verbindt stakeholders en zorgt voor samenhang tussen beleid, processen en tooling.

Vol energie vooruit met team Data Governance

Je werkt in het Data Governance team binnen Data Office: een inhoudelijk sterk, divers en gezellig team van zes collega’s. Samen werken jullie aan datagedreven volwassenheid binnen Stedin. Het team is divers, heeft leeftijden van halverwege 20 tot 50+, en staan bekend om de saamhorigheid, gezelligheid en gaan regelmatig lekker gezamenlijk lunchen. De standplaats is Rotterdam.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent organisatiesensitief, communicatief sterk en weet complexe materie toegankelijk te maken. Je beweegt soepel tussen strategie, inhoud en samenwerking en neemt de organisatie mee in verandering. Er wordt gewerk volgens het Obeya principe, heb je hier ervaring in of wil je hierin ontwikkelen, dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Verder heb je:

  • Minimaal vijf jaar ervaring in het implementeren van data governance, metadata management en data quality management.

  • Ervaring met Data Governance tooling zoals Informatica of Collibra.

  • Sterke adviesvaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement op MT- en operationeel niveau. Bijvoorbeeld in verander- of implementatietrajecten.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding aangevuld
    met WO werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring in het implementeren van data
    governance, metadata management en data quality management
  • Kandidaat heeft ervaring met het meenemen van verschillende
    bedrijfsonderdelen op het thema data governance implementatie in de
    operatie van het betreffende bedrijfsonderdeel (eis)
  • Kandidaat heeft sterke adviesvaardigheden en ervaring met
    stakeholdermanagement op MT- en operationeel niveau. Bijvoorbeeld in
    verander- of implementatietrajecten
  • Kandidaat heeft ervaring met meerjarige data governance
    implementatieprojecten (pré)
  • Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
    deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
    verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
    voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
    leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
    leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
    De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
    geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
    gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
    kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
    premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst
  • Kandidaat heeft ervaring met data governance tooling (pré)
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • De tariefsindicatie voor deze rol is 110 euro
  • Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback