Netwerk Designer Telecom

Stedin Groep

€5.208 — €7.267 / maand
11 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Netwerk Designer – Telecom
Functietitel: Netwerk Designer – Telecom
Contracttype: Full time 
C09 (min. € 5106,43 – max. € 7124,6) – Stedin 2026.01

LET OP: Vooraf dient een screening K gedaan te worden!
De screening moet positief afgerond zijn alvorens de kandidaat afgerond wordt in de portal.

Werk waar je trots op kan zijn.

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Kijk naar al die windmolens of zonnepanelen. Steeds meer huishoudens en bedrijven leveren energie terug aan het net en wij maken het netwerk daar geschikt voor. Om de datastromen van huishoudens, stations en eigen kantoren van en naar de eigen datacenters te kunnen faciliteren, maakt Stedin gebruik van haar eigen Operationele Technologie, Infrastructuur en Telecomnetwerk (OTI&T).

Bij OTI&T draait alles om stabiliteit, betrouwbaarheid en continue verbetering. Als Netwerk Designer speel jij hierin een sleutelrol. De Netwerk Designer Telecom is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van schaalbare, veilige en toekomstbestendige oplossingen die voldoen aan de behoeften van onze organisatie. Als Netwerk Designer Telecom ben je verantwoordelijk voor het maken van de designs om dit toe te passen. Bij het maken van deze ontwerpen draag je zorg dat deze oplossingen ook goed in de operatie geborgd kunnen worden. 

Wat ga je doen in de functie van Netwerk Designer:

• Je vertaalt de Telecom Domein Architectuur naar technische ontwerpen die worden geïmplementeerd door netwerkbeheerders. 
•  Identificeren van potentiële risico’s en het ontwikkelen van strategieën om deze te mitigeren.
•  Je adviseert de organisatie over technische vraagstukken vanuit archituur
• Je participeert in inkoop trajecten door het aanleveren van requirements voor netwerk technische oplossingen,
• Je kunt technische oplossingen presenteren aan een gemêleerd publiek (je bent in staat om complexe concepten voor een ieder begrijpelijk te maken).

Jouw sterke punten. Worden we blij van.
Dit is echt een baan voor doeners. Je hebt een hoog verantwoordingsgevoel, bent gefocust en oplossingsgericht. Bovendien ben je een doorzetter en een teamspeler. Wat we verder van je vragen voor de functie van Telecom Designer:
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Netwerk Designer in de Telecom sector
• Je hebt een afgeronde HBO ICT opleiding of hoger (bijvoorbeeld een opleiding (Technische) Informatica).
• Je hebt brede kennis van netwerkapparatuur van verschillende leveranciers zoals Cisco, Nokia, Juniper, en Fortinet
• Je bent in het bezit van CCNP/JNCIP certificering.
• Je bent en werkt graag oplossingsgericht en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

Storingswachtdiensten zijn zeer zelden met nog meer zelden een daadwerkelijke inzet tijdens zo een dienst.
Mocht er sprake zijn van een storingswachtdienst zullen we deze los verrekenen. 

 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO ICT opleiding of
    hoger (bijvoorbeeld een opleiding (Technische) Informatica)
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Netwerk Designer in de Telecom
    sector
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: CCNP/JNCIP
    certificering
  • Kandidaat heeft aantoonbare brede kennis van netwerkapparatuur van
    verschillende leveranciers zoals Cisco, Nokia, Juniper, en Fortinet
  • Kandidaat heeft ruime ervaring met het werken met routingprotocollen als
    OSPF, ISIS en BGP
  • Kandidaat heeft ruime ervaring met Ethernet/MPLS en IP netwerken en met
    Firewalls
  • Kandidaat is bereid om mee te draaien in storing- en wachtdienst
  • Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
    deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
    verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
    voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
    leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
    leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
    De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
    geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
    gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
    kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
    premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback