Adviseur Maatschappelijke Voorzieningen

Gemeente Amsterdam

Uitzenden
01-07-2026
24 uur

In overleg

9 maanden

Nog 5 dagen

Dit ga je doen

In het kort

Met woningen alleen bouw je geen stad; voor een complete stad zijn voorzieningen nodig die de stad leefbaar maken.
Als Adviseur Maatschappelijke Voorzieningen (MV) zorg je dat het aanbod van maatschappelijke voorzieningen aansluit op de sociale behoefte van de gebieden binnen het stadsdeel.
In Zuidoost is er een pioniersmentaliteit en energie voor het opzetten en uitdenken van nieuwe werkvormen en -processen.

De functie

Tijdelijke vervanging van de Adviseur Maatschappelijke Voorzieningen tijdens zwangerschapsverlof.
Impact: zorgen dat basisvoorzieningen voldoen aan de sociale behoeften in het stadsdeel.
Resultaten: tijdelijke vervanging en het verder brengen van de structuur. Na de eerste maand: snel op vlieghoogte komen. In de derde maand: uitwerken van de structuur. In de zesde maand: overdracht voor de terugkerende Adviseur.
Onderdeel: actief sturen op vraag, aanbod en exploitatie van basisvoorzieningen in zowel bestaande stad als ontwikkelgebieden.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

Bijwerken van het actuele overzicht van bestaande en geplande basisvoorzieningen.
Voorzitten van een overleg over de exploitatie van een basisvoorziening.

Hier ga je aan de slag

Onderdeel van de gebiedspool binnen het stadsdeel; nauwe samenwerking met accounthouders en gebiedsteams. Stedelijk samenwerken in een netwerkteam met directie MV en adviseurs uit andere stadsdelen.

Dit ben jij

WO werk- en denkniveau
Ervaring met vastgoedontwikkeling en huisvesting voor voorzieningen
Ervaring met oplossen van huisvestingsvraagstukken voor maatschappelijke
voorzieningen en organisaties en met beheer/exploitatie
Ervaring met ontwikkeling en optimalisatie van de sociale en
maatschappelijke vastgoedportefeuille
Ervaring met adviseren en informeren van bestuur over strategie, financiën,
risico’s en innovatie
Ervaring met projectmatig werken
Vermogen om maatschappelijke en marktontwikkelingen, financiële prestaties
en risico’s te analyseren
Vaardigheid in rapporteren en adviseren over voortgang en resultaten
Onderhandelingsvaardigheden
In staat zijn aan innovatieve en creatieve oplossingen te werken

Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze
Resultaatgericht en gericht op levering
Verbindend vermogen
Ervaring met herziening van Strategisch Huisvestingsplan

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.