Manager Participatieplekken

Gemeente Altena

€2.472 — €3.015 / maand
11 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De opdrachtnemer wordt ingezet voor het uitvoeren van een tijdelijke, projectmatige opdracht gericht op het ontwikkelen, realiseren en overdragen van meerdere samenhangende initiatieven binnen het sociaal domein van de gemeente Altena.
De opdracht richt zich op mobiliteit, samenwerking in de regio, arbeidsmarktparticipatie en het opzetten en implementeren van samenwerkingsstructuren.
De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten.

Resultaatgebieden en te leveren producten
1. Mobiliteitsproject – pilot vervoer
Doel van dit onderdeel: Het ontwikkelen en testen van een alternatieve vervoersoplossing voor inwoners die buiten bestaande voorzieningen vallen.

Op te leveren resultaten:
Een uitgewerkt en operationeel pilotontwerp (inclusief doelgroepafbakening en randvoorwaarden)
Start en uitvoering van de pilot in Q3 2026
Periode: 1 juli 2026 t/m 30 juni 2027

Inrichting van een monitorings- en evaluatiestructuur
Uitvoeren van kwartaalrapportages met:

  • Voortgang
  • Knelpunten
  • voorstellen voor bijsturing

Afronding pilot en oplevering van:

  • een eindrapportage
  • een advies over eventuele structurele voortzetting (inhoudelijk, geen besluitvormingsrol)

2. Extra hub Veen (samenwerking MidZuid)
1 juli 2026 t/m 30 juni 2027

Doel van dit onderdeel: Het realiseren van een aanvullende fysieke locatie (hub) ter ondersteuning van de regionale samenwerking en uitvoering.
Op te leveren resultaten:

  • Afronding van fase 1 (vergunningen) richting juli 2026 (monitoring en afronding)
  • Uitwerking en implementatie van fase 2 vanaf oktober 2026, inclusief:  inrichting van werkprocessen
  • afstemming met betrokken partijen (o.a. MidZuid)
  • Beschrijving van de operationele inrichting (procesbeschrijving)
  • Oplevering van een overdrachtsdocument
  • Borging binnen de organisatie uiterlijk Q2 2027

3. Samenwerking arbeidsmarktregio West-Brabant
Resultaat:
Doel van dit onderdeel: Versterken van regionale samenwerking en positionering van Altena.  
1 juli 2026 t/m 30 april 2027

Op te leveren resultaten:

  • Analyse van bestaande samenwerkingsstructuren en subsidiestromen
  • Initiëren en realiseren van nieuwe samenwerkingsafspraken binnen:  Programmalijn 1 en 2 van gemeente Altena
  • Koppeling van subsidies aan gemeentelijke ambities
  • Opbouw en onderhoud van een regionaal netwerk

Oplevering van:

  • een overzicht van samenwerkingspartners
  • concrete samenwerkingsafspraken
  • een voorstel voor structurele borging van samenwerking

4. Ervaringsdeskundige en culturele vertaler
Resultaat:
Doel van dit onderdeel: Het ontwikkelen van een onderbouwde inzet van ervaringsdeskundigen en culturele vertalers binnen de organisatie en regio.
1 juli 2026 t/m 1 feb 2027

Op te leveren resultaten:

  • Uitvoering van een onderzoek naar:
    • Rol
    • Positionering
    • meerwaarde

Oplevering van een schriftelijk adviesrapport met:

  • scenario’s voor inzet aandachtspunten voor implementatie
  • Advies richting Dongemondgemeenten over toepasbaarheid

Geen structurele aansturing van personen

5. Subsidies en arbeidsmarktparticipatie
Doel van dit onderdeel: Het vergroten van arbeidsmarktparticipatie door optimaal gebruik van subsidiekansen.
1 juli 2026 t/m 01 maart 2027

Op te leveren resultaten:

  • In kaart brengen van relevante subsidies (in samenwerking met subsidieadviseur)
  • Opleveren van een overzicht van subsidiemogelijkheden
  • Ondersteunen bij het realiseren van subsidieaanvragen (resultaat: ingediende aanvragen)
  • Adviseren van:
    • Werkgevers
    • samenwerkingspartners over inzet van subsidies, waaronder gericht op statushouders en doelgroepen

Bijdrage leveren aan het verhogen van arbeidsparticipatie door:

  • voorlichting
  • praktische toepasbaarheid van regelingen

6. Samenwerkingsovereenkomsten
Resultaat:
Doel van dit onderdeel: Het formaliseren en implementeren van samenwerkingen met externe partijen.
1 juli 2026 t/m 01 maart 2027

Op te leveren resultaten:

  • Afronden van bestaande samenwerkingsovereenkomsten (in samenwerking met juridisch medewerker)
  • Oplevering van definitieve overeenkomsten
  • Organiseren en begeleiden van afstemming met stakeholders (Q3)
  • Adviseren over:
    • Governance
    • lange termijn samenwerking
    • verwachtingen en rollen

Oplevering van een implementatiekader:

  • hoe de overeenkomsten toegepast worden binnen de organisatie
  • hoe deze geborgd worden binnen het sociaal domein

Afbakening van de opdracht
De opdracht is tijdelijk en loopt van Q3 2026 tot en met Q3 2027
De opdracht eindigt na oplevering van de genoemde resultaten en overdracht aan de organisatie
De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de wijze van uitvoering
Er is geen sprake van een gezagsverhouding; de opdrachtnemer bepaalt zelfstandig:
werkwijze
planning binnen de afgesproken kaders
inzet van eventueel eigen middelen

Samenwerking en rapportage
De opdrachtnemer stemt periodiek af met relevante stakeholders, waaronder:
gemeente Altena
MidZuid
regio West-Brabant
Rapportage vindt plaats op basis van:
vooraf afgesproken resultaten
voortgang en mijlpalen
Er wordt gerapporteerd aan de stuurgroep waar relevant

Op te leveren eindproducten
Pilot mobiliteit inclusief evaluaties
Operationeel ingerichte en overdraagbare hub in Veen
Samenwerkingsstructuur arbeidsmarktregio
Adviesrapport ervaringsdeskundigen/culturele vertalers
Subsidieoverzicht en gerealiseerde aanvragen
Afgeronde en geïmplementeerde samenwerkingsovereenkomsten
 

Dit ben jij

  • Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de
    werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee
    akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt
    ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de
    werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via
    Flex-West-Brabant
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare recente werkervaring Kandidaat
    heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en/of realiseren van
    participatieplekken, leerwerkplekken en/of vrijwilligersplekken binnen een
    gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opbouwen en uitbreiden van een
    netwerk van werkgevers en/of maatschappelijke partners ten behoeve van
    participatieplekken
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coördineren of regisseren van
    trajecten gericht op arbeidsparticipatie
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als Projectleider binnen
    een gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider Wet
    banenafspraak c.q. doelgroepenregister en statushouders binnen een
    gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig opzetten van monitorings- en
    rapportagestructuren gericht op maatschappelijk impact
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op
    verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet
    blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over Netwerkvaardigheden. Dit moet blijken uit het
    gesprek. Keuzemogelijkehden
  • Kandidaat beschikt over kwaliteitgerichte werkhouding. Dit moet blijken uit
    het gesprek

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback