Azure Cloud Engineer

Provincie Gelderland

Provincie Gelderland
€5.703 — €6.517 / maand
5 maanden
MBO - HBO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Opdracht

De afdeling Informatievoorziening & Automatisering (I&A) is de professionele dienstverlener op het gebied van informatiedienstverlening en IT. Als I&A voorzien we de provinciale collega’s van de juiste en actuele ICT-voorzieningen, zodat zij zich op hun kerntaken kunnen richten. Ook adviseren wij de organisatie bij het automatiseren van processen en het samenstellen en beheren van data- en/of gegevensverzamelingen.

Team Beheer vormt het kloppend hart van de IT-organisatie van de provincie Gelderland. Het team is verantwoordelijk voor het functioneel en technisch beheer én het onderhoud van alle provinciale applicaties en de onderliggende infrastructuur. Team Beheer bestaat uit 35 betrokken professionals. Samen combineren we technische expertise met een sterke focus op dienstverlening. We denken niet alleen in systemen, maar vooral in oplossingen die het werk van onze collega’s makkelijker en effectiever maken. 

Als Azure cloud engineer werk je in het multidisciplinaire Azure Platformteam van team Beheer. Samen met je collega’s draag je bij aan een veilige, schaalbare en toekomstbestendige cloud omgeving voor provincie Gelderland. Je bent verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van onderdelen van onze Azure-omgeving en resources, waaronder DevBoxen. Je speelt een belangrijke rol in identity & access management via Azure Active Directory (Entra ID), inclusief App registrations, Enterprise applications en Global Secure Access. Je signaleert risico’s en adviseert proactief.

We zoeken iemand die voor tijdelijk deze rol kan invullen totdat we een vaste Azure cloud engineer hebben gevonden aan wie de kennis kan worden overgedragen.  

Je bent analytisch sterk, technisch onderlegd en handelt proactief. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail en kwaliteit. Complexe cloud vraagstukken weet jij snel te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen. Ook onder druk blijf je rustig en zorgvuldig, of het nu gaat om een verstoring, een incident of een complexe wijziging. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Je deelt actief kennis, denkt constructief mee en weet mensen en disciplines met elkaar te verbinden. Daarbij communiceer je helder, maak je afspraken concreet en zorg je voor zorgvuldige, actuele documentatie.

In deze opdracht houd jij je bezig met:

Inrichting EPAC (Enterprice policy as code) provincie-breed:
– Inrichten en afronden van de EPAC-inrichting op basis van het liggende ontwerp.
– Inrichten van beheerprocessen voor de samenwerking met security en onze Workloadteams

Inrichting Azure Monitoring
– Een gedegen inrichting ontwerpen van Monitoring op de diensten die het Azure Platformteam biedt.
– De monitoring moet zo ingericht zijn dat dashboards en alerting voor het team en andere afnemers in te zien en te gebruiken zijn.
– Documenteren en overdragen van het ontwerp, de inrichting en gebruik.

Inrichting Deploymentstack
– Analyse uitvoeren naar de toepasbaarheid van een deploymentstack.
– Implementatievoorstel opstellen en uitvoeren zodat het Platformteam en andere workloadteams hiervan gebruik kunnen maken
– Documenteren en overdragen van het ontwerp, de inrichting en gebruik.

Dit ben jij

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 27 juli 2026 tot en met 31 december 2026 voor
    36 uur per week. Minimaal 2 dagen per week werkzaam op het Provinciehuis te
    Arnhem en in overleg thuiswerken. De inhuuropdracht kan optioneel worden
    verlengd met 2 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de
    beschikbaarheid van kandidaat is een gefaseerde start en/of latere
    startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 17 augustus 2026 inzetbaar is
    voor 36 uur per week
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO werk- en denkniveau op
    het gebied van IT, opgedaan door een combinatie van een afgeronde HBO
    opleiding met minimaal 5 jaar recente relevante ervaring in de IT, of een
    afgeronde MBO opleiding met minimaal 10 jaar recente relevante ervaring in
    de IT. Benoem de naam van de opleiding, de plaats en het afstudeerjaar.
    Benoem ook in welke rol en in een concrete beschrijving hoe de gevraagde
    werkervaring is opgedaan
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in
    de periode 2018 – heden) als Azure cloud engineer of een vergelijkbare
    functie, bij of voor een politiek-bestuurlijke organisatie met 500+
    medewerkers
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opzetten en beheren van de
    volgende Azure componenten: Azure Firewall en Azure Application Gateway
    inclusief het beheer van de Web Application Firewall en NSG’s en Azure
    landingzones
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Microsoft Entra ID op het gebied
    van App registrations, Enterprise applications en GSA
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het lezen en schrijven van Bicep
    en PowerShell
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over de Microsoft-certificeringen: AZ-104
    Microsoft Azure Administrator EN AZ-305 Designing Microsoft Azure
    Infrastructure Solutions
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over de volgende Microsoft certificaten:
    AZ-400 (Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions) EN AZ-500
    (Microsoft Azure Security Engineer) EN AZ-700 (Designing and Implementing
    Microsoft Azure Networking Solutions), aan te tonen met de naam van het
    cursus/opleidingsinstituut en het jaar waarin het certificaat is behaald
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het beheren van Azure policies,
    aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten en beheren van
    AzureVirtualDesktop (AVD) en DevBox, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met Privileged Access Management, aan
    te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werken bij of voor een provincie,
    aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werken in Azure DevOps en met
    Topdesk, aan te tonen met praktijkvoorbeelden

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback