Medior Contentcreator Energietransitie

Gemeente Zoetermeer

Gemeente Zoetermeer
€3.824 — €5.624 / maand
6 maanden
MBO - HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Als medior contentcreator bij het team Energietransitie ben jij dé creatieve kracht achter het Energieloket Zoetermeer. Je schrijft pakkende verhalen en maakt visuals en video’s, en vertaalt complexe informatie naar heldere content die mensen écht raakt. Ook het doorontwikkelen van het Energieloket Zoetermeer is een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden.  

Daarnaast bedenk, maak en publiceer jij creatieve content voor Instagram, Facebook en LinkedIn, met een sterke focus op (social) video. Je bedenkt en maakt campagnes, en visuals in Canva. Ook sta jij in contact met verschillende leveranciers, kijk je mee naar contentstatistieken en analyseer en adviseer je wat beter kan. 

Geen dag is hetzelfde: de ene dag interview je een van onze duurzame partners voor een artikel op het energieloket, de andere dag edit je video’s, ontwerp je visuals of brainstorm je met het team over nieuwe ideeën. Met jouw creatieve blik breng je de energietransitie in beeld en inspireer jij inwoners om vandaag nog aan de slag te gaan met het verduurzamen van hun woning. 

Jouw taken op een rij: 
– Bedenken, maken en publiceren van content voor website en socia media (artikelen, posts, stories, reels en video’s);
– Ontwikkelen van creatieve (video)formats;
– Zelf filmen, fotograferen en editen van social content;
– Meedenken over de contentplanning en campagnes;
– Ontwerpen van visuals, posters en social content in Canva;
– Beheren van de mailbox en reageren op social media berichten en comments;
– Inzicht krijgen in contentstatistieken en meedenken over optimalisatie;
– Waar nodig ondersteunen van het team in andere lopende werkzaamheden.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
    overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
    opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
    vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
  • Aantoonbare werkervaring met contentcreatie, social media, webbeheer,
    webdesign én het opzetten van campagnes
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van marketing en
    communicatie binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van Communicatie op minimaal
    mbo4 niveau
  • Aantoonbare werkervaring binnen de energietransitie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contentspecialist of
    communicatiemedewerker binnen een gemeente
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding journalistiek of communicatie op minimaal
    hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten van
    energietransitiecampagnes binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het maken van content gericht op jongeren en
    anderstaligen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback