Kwartiermaker inkoop Sociaal Domein

Gemeente Leiden

€7.414 — €8.473 / maand
6 maanden
WO
Nog 15 dagen

Dit ga je doen

Over de Leidse regio
De Leidse subregio (bestaande uit de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest,
Voorschoten en Zoeterwoude) heeft besloten om per 2023 gezamenlijk de Wmo
voorzieningen Wonen met ondersteuning (beschermd wonen en haar lichtere
varianten), ambulante ondersteuning (begeleiding en daginvulling) en huishoudelijke
ondersteuning in te kopen. In 2021 is er een inkoopstrategie voor de Wmo vastgesteld,
waarbij is overgestapt van een open house-model naar een compacter zorglandschap
met meer partnerschap en een modulaire systematiek. Sinds 2023 wordt voor Wonen
met ondersteuning en de ambulante ondersteuning gewerkt met het zogenoemde
arrangementenmodel, met als doel meer resultaatgerichte ondersteuning, doorlopende
trajecten voor inwoners en betere grip op het gebruik van voorzieningen.

Hoewel deze richting inhoudelijk perspectief biedt, blijkt in de praktijk dat de
implementatie bij deze grootschalige verandering meer tijd en aandacht heeft gevraagd
dan vooraf voorzien. Gemeenten en zorgaanbieders waren bij de start nog niet volledig
voorbereid, waardoor belangrijke randvoorwaarden in de uitvoering nog in ontwikkeling
zijn. Er wordt nog steeds gewerkt aan het verbeteren van onder andere procesregie,
indicatiestelling en de kwaliteit van ondersteuningsplannen. In aanloop naar de
volgende inkoopperiode wordt daarom opnieuw gekeken naar de werking van het
huidige model en de mogelijke doorontwikkeling daarvan.

Opdrachtomschrijving
Voor de voorbereiding van de nieuwe inkoopperiode, die ingaat op 1 januari 2030 ter
uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), zoeken wij een stevige
en zelfstandig opererende kwartiermaker die ervaring heeft binnen het sociaal domein
en bekend is met gemeentelijke inkoop- en aanbestedingstrajecten ten gunste van de
uitvoering van (delen van) de Wmo.

De opdracht betreft het structureren en voorbereiden van de inkoopstrategie, inclusief
de planning van de daadwerkelijke inkoop en van de implementatie-aspecten. Het gaat
om het zo goed mogelijk voorbereiden van de inkoop van de ondersteuning voor
volwassenen en ouderen, waaronder begeleiding, daginvulling, beschermd wonen en de
inkoop van huishoudelijke ondersteuning. Het daadwerkelijke inkopen valt niet binnen
deze opdracht.

De kwartiermaker opereert op het snijvlak van beleid, uitvoering, gemeentelijke
(sub)regionale samenwerking en inkoop. Met 5 gemeenten in de Leidse subregio, en
voor de wonen met ondersteuning raakvlakken met 2 andere subregio’s, en de regio
Holland Rijnland is de bestuurlijke omgeving en de uitvoering complex.
De nadruk van de opdracht ligt op het aanbrengen van structuur, het realiseren van
samenhang tussen verschillende uitvoeringsopgaven binnen het sociaal domein, de
Wmo, het in kaart brengen van benodigde acties en het opstellen van een planning. De
interafhankelijkheden van meerdere trajecten die binnen het sociaal domein en binnen
Leidse Regio en Holland Rijnland dienen door de kwartiermaker in kaart worden
gebracht inclusief voorstellen hoe hiermee het beste om te gaan.
Verder dient de kwartiermaker de te maken inhoudelijke keuzes te inventariseren om
waar mogelijk de contouren van de voorkeursrichting al te schetsen; deze vormen de
basis van nieuwe inkoopstrategie en –procedure.

Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is het opleveren van twee samenhangende plannen van
aanpak die ook bestuurlijk vastgesteld kunnen worden. In deze plannen van aanpak
komt minimaal het volgende aan de orde:
1. De inkoop van ambulante begeleiding, wonen met ondersteuning en
daginvulling.
2. De inkoop van huishoudelijke ondersteuning (HO).

Deze twee plannen vormen de basis voor de verdere voorbereiding, besluitvorming en
uitvoering van het inkooptraject richting 2030 en beschrijven concreet de strategie,
fasering, randvoorwaarden, geven een onderbouwde indicatie van de benodigde
uitvoeringscapaciteit en presenteren de conceptbegroting.

Resultaat (op te leveren producten) betreft dus twee uitgewerkte plannen van aanpak
inclusief onderwerpen als:
– Projectstructuur en -governance voor de uitvoering van de plannen.
– Gap-analyse tussen het huidige ingekochte zorgaanbod en het gewenste vanaf
2030.
– Inventariseren en voorbereiden van relevante beleidskeuzes en scenario’s
– Fasering en planning.
– Stakeholderanalyse en communicatieplan.
– Risicoanalyse inclusief beheersmaatregelen.
– Capaciteitsinschatting en begroting.
– En een duidelijke afbakening!

De kwartiermaker houdt zich voor de uitvoering van de opdracht bezig met het
volgende
De kwartiermaker is, in afstemming met een begeleidingsgroep bestaande uit
beleidsmedewerkers en contractmanagers, verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken
van de werkzaamheden die nodig zijn ter voorbereiding van een inkooptraject en om dit
om te zetten in twee complete plannen van aanpak. De uitvoering van dit plannen is
geen onderdeel van deze opdracht, tenzij er na oplevering nog tijd over is. Onder de
verantwoordelijkheid van de kwartiermaker vallen:
– Het formuleren van een duidelijke opdrachtdefinitie.
– Het uitwerken van de benodigde inhoudelijke en processtappen.
– Het formuleren van de vereisten voor de bemensing van het projectteam Inkoop
2030.
– Het in kaart brengen van relevante ontwikkelingen en trajecten binnen de Wmo.
Bij andere subregio’s binnen Holland Rijnland en het regionale team.
– Beschrijven van de projectstructuur en het voorbereiden van bestuurlijke
besluitvorming.
– Het opstellen van een plan van aanpak inclusief fasering, prioriteiten en
governance.
– Het rapporteren aan de ambtelijk opdrachtgever en mogelijk een stuurgroep
– Het adviseren van management en bestuur op onderwerpen waar dat van
toepassing is.
– Het signaleren van deelprojecten die direct opgepakt kunnen worden en het
waar mogelijk starten van de uitvoering.

Dit ben jij

  • (Uiterlijke) startdatum op 20 juli 2026
  • Aantoonbaar WO werk -en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider/kwartiermaker binnen
    het gemeentelijk sociaal domein
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagementmethodieken,
    zoals Prince2 of Projectmatig Creëren
  • Aantoonbaar duidelijke, volledige en uitvoerbare projectplannen kunnen
    schrijven
  • Aantoonbare ervaring met gemeentelijke inkooptrajecten binnen de Wmo of het
    sociaal domein
  • Aantoonbare ervaring met complexe stakeholderomgevingen en gemeentelijke
    regionale samenwerking
  • Twee referenties van organisaties waar vergelijkbare opdrachten zijn
    uitgevoerd

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

Ishveen Seistani

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback