Beleidsmedewerker VTH gebiedsbescherming, domein groen onderdeel natura

Provincie Noord-Brabant

€6.444 — €7.365 / maand
6 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

De provincie is bevoegd gezag voor vergunningverlening, toezicht en handhaving op onder andere het gebied van milieu, natuur, water, bodem, en ontgrondingen. Het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en het voeren van handhavingsprocedures is in opdracht belegd bij de drie Brabantse Omgevingsdiensten. Het programma ‘VTH’ verleent deze opdracht aan de omgevingsdiensten, stuurt op de uitvoering, maakt daarvoor VTH uitvoeringsbeleid (legt de brug tussen de omgevingsdiensten en het provinciebestuur, en tussen de omgevingsdiensten en de beleidsprogramma's van de provincie).

Dit doe je aan de hand van het BIG-8 model. Dit model maakt vanuit een strategisch kader de vertaling naar operationeel beleid ten behoeve van kwaliteitsborging samen met een sluitende planning- en controlcyclus.

Binnen het programma hebben we de VHT beleidstaken verdeeld. Voor het domein Natura2000 zijn wij op zoek naar een VTH beleidsmedewerker.

De belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Je bent de verbindende en vertalende schakel tussen beleid (vanuit de provinciale beleidsprogramma’s) en de uitvoering op het vlak van het VTH domein (natura 2000). Hierbij hanteer je de werkwijze volgens de beleidscyclus VTH taken (BIG-8).

    Je stuurt en stemt af door:

  • Beleid en uitvoering actief te verbinden;
  • vroegtijdig verwachtingen van programma’s af te stemmen op VTH‐uitvoering;
  • beleid te toetsen op uitvoerbaarheid;
  • beleid te vertalen naar de VTH‐uitvoering(beleid). Dit leidt tot producten als: een handelingsperpectief, toezichtstrategie, toezicht of handhavingskader en uitvoeringsprogramma (op basis van een risicomatrix en  prioriteitensystematiek);
  • je bent eerste aanspreekpunt en vraagbaak op het VTH domein Groen, onderdeel Natura2000;
  • je adviseert beleidsmatig bij casuïstiek.

Voorbeelden van projecten/producten zijn:

  • Het opstellen of actualiseren van het toezichtkaders N2000, industrie (niet agrarisch);
  • het actualiseren van de meerjarenaanpak toezicht en handhaving N2000, agrarisch;
  • het opstellen van een toezicht kader, niet bedrijfsgebonden (denk bv. aan evenementen, grondwateronttrekking(verdroging) en gewasbescherming).

Met deze opdracht beoogt opdrachtgever met de professional nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst aan te gaan. Inschrijving staat derhalve open voor zelfstandig ondernemers en voor partijen die professionals in loondienst beschikbaar stellen. De opdracht wordt aangeboden en uitgevoerd binnen het kader van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). In alle gevallen geldt dat er geen arbeidsrechtelijke relatie ontstaat tussen opdrachtgever en de ingezette professional. 

Kandidaatomschrijving

Als persoon ben jij proactief, flexibel en je kunt goed prioriteren. Je kunt goed het overzicht bewaken en inhoudelijk sturing geven op jouw beleidsonderwerp. Je bent een ervaren beleidsmedewerker (senior) in kennis, ervaring en daadkracht, weet mensen te betrekken en verbinden.

Je bent snel op vlieghoogte en gewend aan werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Dit ben jij

  • Minimaal opleidingsniveau – De kandidaat beschikt over een HBO-diploma
  • Minimale werkervaring – Kandidaat beschikt over: Minimaal 3 jaar
    aantoonbare ervaring in het werkveld van VTH. Minimaal 5 jaar aantoonbare
    ervaring als beleidsmedewerker bij een (semi)overheidsinstelling zoals
    provincie of gemeente. Ruime ervaring met projectmatig werken
    (aantoonbaar)
  • Met vertaling van beleid naar uitvoering VTH bij een
    overheidsorganisatie. – Kandidaat beschikt over werkervaring met vertaling
    van beleid naar uitvoering en/of het maken van uitvoeringsbeleid op gebied
    van vergunningen, toezicht en handhaving
  • Ervaring met gebiedsbescherming/ Natura 2000 (stikstof). – De kandidaat
    beschikt over ervaring met gebiedsbescherming/ stikstof
  • Bij een provincie of omgevingsdienst. – De kandidaat beschikt
    over werkervaring binnen een provincie of omgevingsdienst

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback