Organisatieadviseur

Gemeente Amsterdam

€10.550 — €12.058 / maand €170 / uur
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Als organisatieadviseur krijg jij een mooie rol want binnen de keten maken wij verschillende persoonlijke- en organisatorische ontwikkelingen door. Denk hierbij aan de ontwikkeling van competenties, een versterkingsopgave binnen de beweegbare civiele constructies en een vervlechting met het programma bruggen en kademuren. Jij staat de individuele teamleden tot en met de organisatie-eenheden bij met (on)gevraagd advies. 

De keten van de civiele constructies is een complexe keten vanuit techniek, versnippering van verantwoordelijkheden en organisatie veranderingen. De afgelopen jaren zijn wij bijgestaan door een organisatie adviseur. Vanwege een aanscherping in de inkoopregels wordt deze ondersteuning nu vertaalt naar een resultaat opdracht.

1. Coachingsgesprekken o t/m 25 maal voor 370,- EUR per keer (+/- 1,5 uur gesprek en 2 uur voorbereiding en afronding).
2. Advies voor verbeteren van overleggen via schaduwcoaching 0 t/m 25 maal voor 1.470,- per keer (+/- 8 uur per advies en bijwonen).
3. Organisatie adviezen 0 tot 100 uur voor 185,- per uur (De organisatie adviezen zijn voor de versterkingsopgave binnen het beweegbaar areaal en voor de vervlechting van het programma bruggen en kademuren naar de lijn. De adviezen worden gegeven voor producten zoals de uitgangspunten, grof structuur en fijn structuur. Omdat de precieze uitwerking nog niet bekend is wordt hier gekozen voor een uurtarief die bij facturatie wordt onderbouwd.)

Voor al het bovenstaande geldt dat het inclusief reiskosten en reistijd is en exclusief BTW. Er is geen omzetgarantie. De kosten zijn daarom minimaal € 0,- en maximaal € 49.800,-

De organisatie adviezen zijn maximaal 2 A-4 groot (lettertype 11 en regelafstand 1,5). De adviezen zijn uiterlijk 2 weken na het bijwonen van een overleg of het opsturen van de deelproducten gereed.

Wij hanteren het uitgangspunt van de VOCA-wereld (volatiel, onzeker, complex en ambigu). Dit betekend dat wij een planning op hoofdlijnen hebben tot 31 december 2027 maar dat het niet bekend is wanneer de deelproducten exact gereed zijn.

En dit is een resultaatopdracht zonder leiding en toezicht. De opdrachtnemer rapporteert aan niemand, geeft enkel adviezen aan collega's, woont geen teamoverleggen bij en kan niet in de Amsterdamse systemen.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring
    (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met de advisering van een G4-gemeente
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring
    (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met de advisering in het vakgebied van
    bruggen en kademuren
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende
    HBO-diploma in bestuurskunde of een vergelijkbare richting Let op! De kandidaat moet het document
    meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze
    voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het
    gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 voorbeelden
    van opgeloste complexe (re)organisatie vraagstukken en toegelicht motivatie
  • De aangeboden kandidaat heeft relevante werkervaring
    opgedaan bij de gemeente Amsterdam

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback