Juridisch Adviseur -Contract- en Aanbestedingsrecht (GWW)

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
€5.353 — €7.956 / maand
11 maanden
WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Voor Rijkswaterstaat in Westraven (Utrecht) zijn wij op zoek naar een Senior juridisch adviseur contract- en aanbestedingsrecht (GWW).

Type profiel:
Juridisch specialist(privaatrechtelijk vakgebied), met sterke focus op contractvorming en aanbestedingsrecht binnen de GWW-sector

Kantoordagen / Hybride:
Overwegend hybride, waarbij aanwezigheid op kantoor (Westraven) regelmatig verwacht wordt (afhankelijk van afstemming)

LET OP: lees onderstaande punten zorgvuldig door voordat een kandidaat wordt aangeboden anders loop je risico op uitsluiting:
• Deze opdracht is expliciet niet bedoeld voor ZZP’ers of ondernemers met een eigen BV; de opdrachtgever staat deze contractvorm niet toe.
• Optie tot verlenging: 2 x maximaal 12 maanden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor een effectieve invulling van de functie.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld;
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS;
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding;
• AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan;
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving
-Leveren van concrete input aan de verbetering, standaardisering en vereenvoudiging van modeldocumenten, het inkoopbeleid en het inkoopproces.
O-ndersteuning bij het aanpassen van bestaande contractmodellen en het ontwikkelen van nieuwe contractmodellen voor het Inkoopcentrum Grond-, Weg-, en Waterbouw (ICG).
-Leveren van juridisch advies en formulering van contractteksten aan de modelbeheerders.
-Advisering bij voorgestelde aanpassingen wat de impact is op de modellen, beleidsaanpassingen, etc.

Resultaat opdracht
Een geactualiseerd contractenbuffet inclusief vernieuwingsopgave passend bij het werk buiten.

Leiding en toezicht
Ja. Het hoofd ICG en de team coördinator contractenbuffet

Meest essentiële competenties
-Analyseren: je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken, legt de juiste verbanden en signaleert potentiële risico's.
-Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: je legt informatie en eigen ideeën vlot en duidelijk vast en formuleert in toegankelijk Nederlands.
-Overtuigingskracht: je onderbouwt standpunten met voor de doelgroep heldere argumenten en reageert alert op argumenten van de ander. Je bent in staat waar nodig je rug recht te houden.
-Organisatiesensitiviteit: je bent je bewust van de regels, verschillende posities en krachtenvelden in de organisatie en kunt je verplaatsen in de belangen van andere organisatieonderdelen en/of expertisevelden

Eisen & wensen
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

Eisen
1 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 aantal jaren kennis van en werkervaring met het schrijven, beheren en ontwerpen van contracten in de GWW
2 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een universitaire opleiding op een privaatrechtelijk vakgebied

Wensen
1 Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met GWW contractsoorten zoals UAVGC, DBFM, D&C
2 Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).

Dit ben jij

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is
    vereist voor een effectieve invulling van de functie
  • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS
  • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand
    in acht wordt genomen
  • Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden
    aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
  • Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te
    worden ingevuld
  • Alle gegevens van de kandidaat moeten correct worden ingevuld
  • Geen foto’s of persoonsgegevens mogen worden aangeleverd; alleen
    bedrijfsnaam en logo toegestaan
  • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie; zonder
    e-mailadres kan de aanbieding niet worden verwerkt
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 aantal jaren kennis van en
    werkervaring met het schrijven, beheren en ontwerpen van contracten in de
    GWW
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een universitaire opleiding op
    een privaatrechtelijk vakgebied
  • Bij voorkeur beschikt de kandidaat over aantoonbare kennis van en ervaring
    met GWW contractsoorten zoals UAVGC, DBFM, D&C
  • Idealiter beschikt de kandidaat over de genoemde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk
    sollicitatiegesprek)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback