Regisseur Gemeenschappelijke regeling (GR) Omgevingsdienst

Gemeente West-Betuwe

€4.520 — €6.422 / maand €95 / uur
5 maanden
HBO
Nog 14 dagen

Dit ga je doen

De omgevingsdienst Rivierenland voert namens de gemeente West Betuwe de bouwvergunning, toezicht- en handhavingstaken uit. De regisseur Gemeenschappelijke regeling (GR) Omgevingsdienst speelt een sleutelrol in de samenwerking tussen gemeente en Omgevingsdienst en regie daarop. 

Regisseur Gemeenschappelijke regeling (GR) Omgevingsdienst
Inhuuropdracht l 20 uur per week l Gemeente West Betuwe
Dit gaat de Regisseur GR Omgevingsdienst doen:

  • Je hebt regie op opdrachtgeverschap en financiën. Bestuurlijke keuzes vertaal je naar concrete prestatieafspraken. Je beoordeelt en bewaakt de financiële afspraken in het werkprogramma en stuurt waar nodig bij. Je adviseert het bestuur en bewaakt de aansluiting met de gemeentelijke begroting. Je rapporteert hierop via de P&C cyclus.
  • Je brengt de rol van Regisseur Omgevingsdienst naar een meer strategisch niveau. Je adviseert het bestuur over kansen en risico’s in complexe, politiek-gevoelige dossiers. Je zorgt voor heldere besluitvorming. In directie- en bestuurlijke overleggen ben je een stevige gesprekspartner en stuur je op proces en kwaliteit van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Je verbindt beleid, uitvoering en bestuur voor maximale samenhang. Inhoudelijke vraagstukken en knelpunten in de uitvoering van vergunning, toezicht- en handhavingstaken borg je bij de collega’s van Ruimtelijke ontwikkeling.
  • Je versterkt de samenwerking met de Omgevingsdienst. Je bent het strategische aanspreekpunt voor de Omgevingsdienst en collega’s. In regionale overleggen behartig je de gemeentelijke belangen en onderhandelt en waakt over inhoud, kwaliteit en financiën. Je signaleert risico’s en kansen in dienstverlening en onderlinge samenwerking.
ZZP TOEGESTAAN

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente en aantoonbare werkervaring bij een
    gemeente in een soortgelijke rol
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding minimaal op HBO werk- en denkniveau
    in een relevante richting zoals Ruimtelijke Ordening, Planologie of
    Omgevingsrecht
  • Kandidaat heeft actuele kennis van wet- en regelgeving binnen het
    omgevingsrecht en VTH-beleid. (motiveer waaruit dit blijkt)
  • Een stevige
    persoonlijkheid, structuur en durf om overzicht in en regie te kunnen
    houden op kwaliteit en financiën. (Wens: open vraag) Je bent een stevige
    gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen bestuurlijk, strategisch en
    tactisch niveau. Je houdt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en weet
    belangen te verbinden
  • Goede
    communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk,
    politiek-bestuurlijke sensitiviteit en besluitvaardigheid om het goede
    gesprek te kunnen voeren met collega’s, bestuur en directie, en heldere
    adviezen of brieven te schrijven

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback