Beleidsmedewerker Weerbare Samenleving

VNG Realisatie

Uitzenden
20-07-2026
23 uur

€4.465 — €6.343 / maand

17 maanden

HBO

Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Als community manager/ ontwikkelaar Weerbare Samenleving werk je binnen een opgaveteam
dat zich richt op zes pijlers van weerbaarheid, waaronder sociaal weefsel, zelfredzaamheid, vitale
voorzieningen en crisisorganisatie. Jij draagt bij aan het versterken van de sociaal
maatschappelijke weerbaarheid door beleid, praktijk en dialoog met elkaar te verbinden.

Pilots
Resultaat: In opdracht van BZK drie pilots uitvoeren, waar met lokale en regionale
stakeholders verschillende scenario’s worden doorleefd. De VNG draagt zorg voor
een goede regionale en lokale landing van de pilots en de uitkomsten.
Impact: meer integrale en inclusieve benadering van de weerbaarheidsaanpak,
met behoud van ieders rol en verantwoordelijkheid binnen de bestaande
bestuurlijke verhoudingen.
Kennisdeling:
Resultaat: vier keer per jaar een leeratelier voor gemeenten, maandelijkse online-
bijeenkomsten, document met voorbeeld lokale aanpakken obv de 41
maatregelen uit de VNG handreiking weerbaarheid en veerkracht op lokaal
niveau.
Position paper/narratief
Resultaat: vervolg geven aan het narratief Maatschappelijk noodpakket’, samen
met rijkspartners, gemeenten en maatschappelijke organisaties rondom sociaal-
maatschappelijke weerbaarheid, met expliciete aandacht voor het sociaal weefsel
als dragende kracht van de samenleving.
Impact: gedeelde duiding van de opgave, basis om samen met gemeenten,
departementen en maatschappelijke partners toe te werken naar een
gezamenlijke beleidsagenda
Menukaart
Resultaat: menukaart met onder meer handreikingen, voorbeelden, werkvormen
en keuzemogelijkheden
Impact: gemeenten ondersteund bij het herkennen, versterken en benutten van
het lokale sociaal weefsel.
Impact: versnelling van de operationalisering van die handreiking en stimuleren
van collectieve aanpakken.

Dit ben jij

Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
Minimaal aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in een
bestuurskundige, sociaal-maatschappelijke of bestuurs- en
organisatiekundige richting
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (Beleids)Adviseur
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een
(semi-)overheidsorganisatie op het gebied van beleidsontwikkeling

Punten
Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkzaam is geweest in de
rol van beleidsadviseur
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van beleidsmatig
werk binnen het domein van weerbaarheid, veiligheid, crisisbeheersing,
sociale cohesie of maatschappelijke veerkracht. blijkend uit minimaal één
en maximaal drie referentieprojecten
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke
omgeving
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het overdragen van
kennis via verschillende leermogelijkheden blijkend uit minimaal één en
maximaal drie referentieprojecten

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

dennis@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.