Programmamanager Woningbouw Valkenburg

Rijksvastgoedbedrijf

Rijksvastgoedbedrijf
€5.353 — €7.956 / maand
11 maanden
WO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Als programmamanager stuur je mede de gebiedsontwikkelingen Valkenhorst aan. Daarbij opereer je in een politiek-bestuurlijke context op rijksniveau. Verbind je overheden, marktpartijen en interne stakeholders en geef je richting aan zowel strategie, planvorming als realisatie. Een groot deel van de opdracht is het coördineren van de inhoudelijke planontwikkeling, het toevoegen van betaalbare woningen aan het bestaande programma, het in routing brengen van de nota van uitgangspunten voor deelgebied 2 en het opstellen van een stedenbouwkundig raamwerk. Daarnaast beoordeel en denk je mee over de technische inhoudelijke aspecten van de ontwerpfase van ruimtelijke ontwikkelprojecten, zoals civiele techniek, cultuurtechniek, ecologie, milieutechniek, archeologie, duurzaamheid.

Ook ben je betrokken bij het opstellen van de GREX, planning en begrotingen m.b.t. de complexe gebiedsontwikkelingprojecten.
De programmamanager draagt zorg voor functionele inhoudelijke aansturing, maar gaat niet over de arbeidsvoorwaarden en is niet hiërarchisch verantwoordelijk.

Competenties en vaardigheden
Gezocht wordt naar een enthousiaste en stimulerende persoonlijkheid die gericht is op draagvlak creëren en samenwerken met aantoonbare technische ervaring met multidisciplinaire projectteams in de gebiedsontwikkeling.

-Visie/Inventiviteit
Creatief in het koppelen van uiteenlopende partners.

-Aansturen
Goede leidinggevende capaciteiten en organisatievermogen: kan zich aantoonbaar en snel een gezaghebbende positie verwerven en etaleert een hoge mate van zelfstandigheid bij het organiseren van het project en het proces.

-Overtuigingskracht
Enthousiasmerende en stimulerende persoonlijkheid met overtuigingskracht.

-Communicatieve vaardigheden / Relatie beheer
Beschikt aantoonbaar over een zeer uitgebreid netwerk.
Beschikt over uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden en is in staat om in korte tijd een groot voor het project relevant netwerk op te bouwen.

-Bestuur sensitiviteit- en omgevingsbewustzijn
Politiek zeer sensitief.
Verbinder en creëert mogelijkheden en draagvlak voor de ontwikkeling van het terrein, en met groot gevoel voor het belang van participatie en het betrekken van de omgeving.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over Wo-werk en
    denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding op het gebied van
    economie, bedrijfskunde, bouwkunde, gebiedsontwikkeling, organisatiekunde,
    projectmanagement of vastgoed
  • De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring
    (in de afgelopen 20 jaar opgedaan) als (project/programma) manager bij
    gebiedsontwikkelingsprojecten (of zwaardere functies) en heeft ervaring als
    ontwikkeladviseur, Stedenbouwkundige ontwikkeling (ontwikkelprogramma,
    verkeer, civiel) Financiën GREX, planning en begrotingen
  • De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform
    het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele
    verlengingen)
  • De kandidaat beschrijft per eis en wens (bijlage 1 & 2), hoe en in
    welke mate hij/zij daaraan voldoet. (zie toelichting) De kandidaat dient
    zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage
    1 & 2), dat bij het cv wordt gevoegd. Hierbij dient het verband tussen de
    wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en
    waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. Wordt een
    wens met bijbehorende aspecten niet duidelijk beschreven, dan gaat dit ten
    koste van de puntenscore voor dit onderdeel. *De offerte is uitgebracht in
    PDF (in het Nederlands opgesteld) conform de richtlijnen van de Wet AVG
    (zie bijzonderheden)
  • De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering
    van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische
    hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking
    gesteld
  • De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten
    genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor
    aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale
    (leveranciers)dossier in DioR
  • In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve
    referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de
    kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6
    weken na start van de opdracht
  • Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht
    aanneemt.(type flexkracht)
  • Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht
    aanneemt.(type flexkracht)
  • Wens 1: Mate waarin de kandidaat kennis heeft van gebiedsontwikkeling.
    Aspecten: • omvang en relevantie van de ruimtelijke opgaven; • omvang,
    aantal en relevantie van de publieke en private processen; • complexiteit
    van het samenspel tussen projectmanager en de overige teamleden waarmee
    ervaring is opgedaan; • opgedane ervaring en relevantie in de bouwfase van
    een woonontwikkeling; • relevantie technisch inhoudelijke aspecten van de
    ontwerpfase van ruimtelijke ontwikkelingsprojecten, zoals civiele techniek,
    geotechniek, cultuurtechniek, ecologie, milieutechniek, archeologie,
    duurzaamheid • Ervaring in het opstellen van GREX, planning en begrotingen
    op complexe gebiedsontwikkelingprojecten; • samenwerking met, en
    organiseren van verwachtings-management van de vergunningverlenende
    instanties, belangengroepen en overige belanghebbenden; • het samenwerken
    met marktpartijen in omvangrijke ruimtelijke ontwikkelingsprojecten; •
    regionale kennis is een pré
  • Wens 2: Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met de functie als
    programma manager/ ontwikkeladviseur bij gebiedsontwikkelingsprojecten
    Aspecten: • het aansturen van multidisciplinaire projectteams; •
    communicatie en escalatie binnen een politiek gedreven organisatie; • het
    kunnen schakelen in een complex spelersveld om een project op koers te
    houden. Dit aan de hand van opgedane ervaring in het schakelen tussen
    belangen en partijen op regionaal bestuurlijk, tactisch en operationeel
    niveau; • het bereiken van consensus alsmede advisering binnen een
    ambtelijke organisatie en externe belanghebbenden en ambtelijk interne
    advisering; • het organiseren en bewaken van afsprakenkaders voor publieke
    en publiek-private samenwerking in de gebiedsontwikkeling; • de voeling met
    relevante marktontwikkelingen en netwerken binnen de voor de
    gebiedsontwikkeling en voor woningbouw relevante thema’s in de markt en bij
    overheden, (semi-)publieke instanties, projectontwikkelaars en
    adviesbureaus
  • Wens 3: Mate van ervaring met het werken binnen een politiek bestuurlijke
    omgeving*. *Politiek bestuurlijke omgeving: betreft een complexe
    samenwerking en besluitvorming op meerdere niveaus en plaatsen, meer dan op
    basis van eenvoudige hiërarchische sturing. Deze ervaring kan worden
    opgedaan bij (rijks)overheden, defensie of andere ambtelijke organisaties
    (zoals provincies, gemeenten). Aspecten: • Ervaring met samenwerking binnen
    rijksoverheid, provincie, gemeente of politiek bestuurlijke organisaties; •
    Ervaring met vastgoedprojecten in bestuurlijk gevoelige omgevingen

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

Ishveen Seistani

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback