Medewerker Corporate communicatie

Gemeente Roosendaal

€2.472 — €3.015 / maand
4 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Vacature medewerker corporate communicatie (28 uur) – tijdelijke vervanging i.v.m. zwangerschapsverlof Jij maakt onze gemeentelijke communicatie duidelijk, betrouwbaar en dichtbij. Onze collega corporate communicatiemedewerker gaat met zwangerschapsverlof en daarom zoeken we een vervanger.

Jouw tijdelijke nieuwe baan
Als medewerker corporate communicatie werk je binnen de groep communicatie en participatie, met 16 collega’s. Daarbinnen vorm je een miniteam met een strategisch corporate communicatieadviseur en een corporate communicatieadviseur. Miniteam corporate is vooral met het vak communicatie bezig (denk aan merk en huisstijl, begrijpelijke taal, de organisatie communicatiever maken) én heeft een rol bij organisatiecommunicatie.

De komende periode werk je mee aan de implementatie van het nieuwe communicatiebeleid. Ook ondersteun je (en draai je soms zelf) projecten en heb je een aantal leuke vaste werkzaamheden. Denk aan het beheer van ons merkportaal en de interne communicatiekanalen, het regelen van corporate foto- en videografie, het bewaken van de huisstijl en afspraken uit de schrijfwijzer, het maken van werkwijzen en formats, het schrijven van teksten en het maken van visuals voor interne en externe communicatiekanalen. Je schakelt dagelijks met collega’s in de organisatie en met externe partners (bijvoorbeeld voor vormgeving, fotografie of video).

Daarnaast zorg je er samen met je andere collega’s voor dat communicatie een positieve bijdrage levert aan de opgaven van de gemeente Roosendaal. Onze manier van communiceren is vastgelegd in ons communicatiebeleid. We communiceren vanuit de uitgangspunten duidelijk, betrouwbaar en dichtbij. En altijd met een duidelijke doelstelling. Communiceren met impact, noemen we dat. Tot slot draai je periodiek communicatiepiket (24/7 beschikbaar). Verder zorg je één dag in de week voor webcare en beheer van de communicatie mailbox.

Jouw kracht

Je bent een (corporate) communicatiespecialist die sterk in je schoenen staat, van structuur houdt en energie krijgt van samen resultaten behalen en collega’s vooruithelpen.

  • Je schrijft helder en doelgroepgericht en kunt redigeren.
  • Je bent handig met (CMS) systemen en leert snel je weg in ons merkportaal, de toestemmingsmanager, Meta business suite en de website.
  • Je bent creatief, kunt werken met video bewerkingstools en je beheerst de basis van Canva.
  • Ook heb je affiniteit met AI en CoPilot.
  • Je hebt makkelijk contact met collega’s, ICT en externe partijen en houdt overzicht over lopend werk.
  • Je werkt zelfstandig, pakt verantwoordelijkheid en stemt proactief af met je miniteam.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft minimaal een relevante opleiding in communicatie en/of
    marketing op HBO niveau of hoger (blijkt uit CV)
  • De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring
    (blijkt uit CV)
  • De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis communicatie. Kandidaat is
    creatief, tekstueel sterk en heeft affiniteit met AI en Copilot en is
    daarnaast handig met CMS systemen. (blijkt uit CV)
  • De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring op
    het gevraagde werkterrein binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
  • De kandidaat Beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek):
    Communicatief vaardig Goed kunnen verplaatsen in de ander Proactief en
    initiatiefrijk Resultaatgericht Zelfstandig
  • Het is een pre als je handig bent met (CMS) systemen en snel je weg leert
    in ons merkportaal, de toestemmingsmanager, Meta business suite en de
    website
  • Het is een pre als je creatief bent, kunt werken met video bewerkingstools
    en de basis van Canva beheerst
  • Het is een pre als je affiniteit hebt met AI en CoPilot

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback