Projectleider

Rijksvastgoedbedrijf

Uitzenden
01-07-2026
36 uur

€4.132 — €6.275 / maand

11 maanden

HBO

Nog 9 dagen

Dit ga je doen

De Staat is eigenaar van het C2000 netwerk en stelt zijn zendmasten ter beschikking voor medegebruik aan KPN, Vodafone, ODIDO en Prorail.
Voor het medegebruik van de zendmasten is er met elk partij afzonderlijk een raamovereenkomst gesloten. Het doel is om de medegebruik raamovereenkomsten nieuw leven in te blazen, door met elk partij afzonderlijk nieuwe voorwaarden te onderhandelen voor het medegebruik van de C2000 masten door de telecomproviders.

De opdracht betreft het begeleiden en coördineren van het traject voor het herstructureren en vernieuwen van de raamovereenkomsten tussen de Staat en de medegebruikers van de C2000 zendmasten, waaronder KPN, Odido en Vodafone. Het doel van de opdracht is het realiseren van nieuwe, toekomstbestendige set raamovereenkomsten die aansluit bij de huidige en toekomstige exploitatie van het C2000 netwerk en de daarbij behorende grond- en opstalrechten.
De kandidaat projectleider vervult binnen dit traject de rol van proceseigenaar en is verantwoordelijk voor de coördinatie van het volledige proces, vanaf de inventarisatie van de belangen en uitgangspunten tot en met het opleveren van een onderhandeling gereed en juridisch getoetst contractpakket. De kandidaat projectleider stelt de concept overeenkomst op, bewaakt de voortgang, stemt af tussen de betrokken partijen en zorgt ervoor dat besluitvorming tijdig plaatsvindt. Daarnaast draagt de kandidaat projectleider er zorg voor dat de belangen van de Staat als grondeigenaar en houder van de opstalrechten op correcte wijze worden verwerkt en geborgd in de nieuwe overeenkomsten.
De onderhandeling met de wederpartij worden inhoudelijk onder leiding van de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) gevoerd. LMS treedt binnen het traject op als operationeel en technische specialist namens de Staat en brengt de kennis in over de exploitatie van het zendmastennetwerk, technische vereisten en veiligheidsaspecten. LMS bewaakt dat deze operationele en technische belangen correct worden vertaald en geborgd in de nieuwe overeenkomsten.
Daarnaast werkt de kandidaat projectleider nauw samen met een zaakbehandelaar uit de sectie. De zaakbehandelaar fungeert als aanspreekpunt voor de kandidaat projectleider voor algemene vragen over de opdracht en treedt als sparringpartner bij onduidelijkheden of afwegingen rondom de belangen van de Staat als grondeigenaar en houder van opstalrechten.
Vanuit de juridische afdeling is een jurist betrokken die verantwoordelijk is voor juridische ondersteuning en toetsing. De jurist beoordeelt de voorgestelde voorwaarden van de wederpartijen, adviseert over juridische risico’s en ziet erop toe dat de overeenkomsten juridisch houdbaar en uitvoerbaar zijn.

De onderhandelingen richten zich nadrukkelijk niet uitsluitend op verlenging van bestaande afspraken, maar op een integrale herstructurering van de contractuele relatie. Onderwerpen die daarbij aan de orde komen zijn onder meer plaatsingsvoorwaarden, gebruiksvoorwaarden, tarieven, aansprakelijkheid, onderhoudswerkzaamheden en overdraagbaarheid van rechten en verplichtingen. Onder toekomstbestendige overeenkomst wordt verstaan dat de nieuwe raamovereenkomsten rekening houden met ontwikkelingen in wet- en regelgeving, waaronder de relevante Europese en nationale regelgeving zoals de GIA-verordening, veranderde marktomstandigheden en mogelijke juridische risico’s.

Dit ben jij

De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde Hbo
opleiding op het gebied van Fysieke netwerken (zoals telecom, kabels en
leidingen)
Eis 2:De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar ervaring met de
telecomwetgeving
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar ervaring met
het sluiten van overeenkomsten
De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is
conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele
verlengingen)
De kandidaat beschrijft per eis en wens (bijlage 1 & 2) Let op, dit
dienen alle eisen en wensen/aspecten te zijn benoemd in de bijlage 1 en 2,
hoe en in welke mate hij/zij daaraan voldoet. (zie toelichting) De
kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde
aanbiedingsformat (zie bijlage 1 & 2), dat bij het cv wordt gevoegd.
Hierbij dient het verband tussen de eisen en wensen en de referentie
telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de
hand van concrete voorbeelden en situaties. Wordt een eis of wens met
bijbehorende aspecten niet duidelijk beschreven, dan gaat dit ten koste van
de puntenscore voor dit onderdeel. *De offerte is uitgebracht in PDF (in
het Nederlands opgesteld) conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie
bijzonderheden)
De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering
van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische
hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking
gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon,
computer, laptop en/of tablet
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten
genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor
aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale
(leveranciers)dossier in DioR
In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve
referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de
kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6
weken na start van de opdracht
Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht
aanneemt (type flexkracht)

Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht
aanneemt (type flexkracht)
De mate van ervaring met de uitrol en wetgeving van fysieke
telecominfrastructuur. Aspecten: De mate waarin de aangeboden projectleider
ervaring heeft met het plaatsen van zendmasten op verschillende soorten
locaties
De mate van ervaring met het contracteren van locaties/gebouwen
voor kritieke telecominfrastructuur (zoals het C2000-netwerk), inclusief
kennis van de specifieke eisen die aan dergelijke locaties worden gesteld.
Aspecten: • Mate van kennis van en ervaring met het contracteren van
locaties voor (vitale) telecominfrastructuur en C2000; • De mate waarin de
projectleider ervaring heeft met sluiten van overeenkomsten betreffende het
plaatsen van zendmasten binnen het Omgevingsrecht én het privaatrecht; • De
mate waarin de projectleider succesvol huur-, medegebruik- of
opstalovereenkomsten heeft uit onderhandeld met zowel private partijen als
(semi-)overheden
De mate van ervaring in het leiden van een project dat moet
uitmonden in een overeenkomst Aspecten: • De mate waarin de projectleider
de eindstreep weet te behalen in een krachtenveld met meerdere
stakeholders. • De mate waarop de projectleider ervaring heeft met
tegengestelde belangen (bijvoorbeeld een kritische grondeigenaar versus de
harde technische dekkingsgids van het telecomnetwerk); • De mate waarin de
projectleider sturing geeft aan het proces om binnen de gestelde planning
en budgettaire kaders te komen tot een onvoorwaardelijk getekende
overeenkomst

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

ishveen@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.