ROC Aventus- Informatiemanager (32 uur per week)

ROC Aventus

ROC Aventus
In overleg
3 maanden
MBO - HBO - WO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Als informatiemanager binnen het informatiemanagement team van Aventus werk je aan het verbeteren en
innoveren van onze informatievoorziening. Je bent hiermee een vaste collega die ook participeert in de
structurele IM overleggen.
Je bent een stevige gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie, van operationeel tot strategisch. Je
brengt wensen en behoeften in kaart en slaat een brug tussen onderwijssectoren, ondersteunende diensten en
ICT. Samen met de informatie-architect zorg je ervoor dat de gekozen oplossingen aansluiten bij onze doelen en
architectuur.
Daarnaast:
• Analyseer je de informatiebehoefte in onderwijs- en bedrijfsprocessen.
• Vertaal je wensen en ontwikkelingen naar passende oplossingen.
• Onderhoud je contacten met andere onderwijsinstellingen, leveranciers en externe partners.
• Signaleren en vertalen: Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wetgeving, technologie en
bedrijfsvoering en vertaalt deze naar kansen voor Aventus.
• Borgen: zorgdragen dat IM afdoende is aangehaakt op de lopende dossiers en er een warme
overdacht plaatst kan vinden aan het einde van het traject.
Jouw focusgebieden
In deze rol richten we ons specifiek op de procesgebieden:
• Onderwijsuitvoering (Leermanagementsysteem); je neemt deel in het aanbestedingtraject voor
selectie van een nieuw LMS.
• Begeleiding; je neemt deel in het project samen begeleiden, waarin de processen en systemen de
nieuwe begeleidingsstructuur goed gaan ondersteunen.

Dit ben jij

  • Uw kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in
    informatiemanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
  • Uw kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring als informatiemanager
    bij een onderwijsorganisatie
  • Uw kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring met het samenwerken
    tussen onderwijssectoren, ondersteunende diensten, en ICT
  • Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring binnen een mbo en hbo-
    onderwijsorganisatie
  • Antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling
    '0 punten' voor dit onderdeel
  • Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met het samenwerken tussen
    onderwijssectoren, ondersteunende diensten,
    het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden,
    ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel
  • Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat binnen een mbo en
    hbo-
    antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling
    '0 punten' voor dit onderdeel
  • Heeft uw kandidaat kennis van de wet-
    Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten'
    voor dit onderdeel
  • Antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling
    '0 punten' voor dit onderdeel

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback