Senior Mendix Front-end & Design System Specialist

Nederlandse Spoorwegen (NS)

€5.418 — €6.192 / maand
12 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Als Senior Mendix Front-end & Design System Specialist ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en borging van Tractie binnen het Mendix-platform van NS. Je werkt op het snijvlak van front-end engineering, design system toepassing en enterprise standaardisatie, met als doel een consistente, schaalbare en goed toepasbare developer experience over teams heen.
In deze rol zorg je ervoor dat Tractie niet alleen technisch goed aansluit op Mendix, maar ook op een duurzame en beheersbare manier wordt toegepast binnen een complexe enterprise omgeving. Daarbij spelen samenhang, adoptie, architectuurkeuzes en afstemming met verschillende stakeholders een belangrijke rol.

  • Doorontwikkelen en onderhouden van de Tractie-integratie binnen het Mendix-platform;
  • Ontwikkelen en beheren van Mendix-compatibele widgets, building blocks en andere herbruikbare componenten;
  • Vertalen van design system componenten en principes naar toepasbare standaarden binnen Mendix;
  • Beheren en uitbreiden van design tokens en stylingstructuren voor Mendix-toepassingen;
  • Opstellen en onderhouden van developer guidelines en documentatie voor correcte toepassing van Tractie binnen teams;
  • Ondersteunen van teams bij adoptie en implementatie van Tractie binnen hun oplossingen;
  • Bewaken van consistentie, kwaliteit en schaalbaarheid van front-end implementaties over meerdere teams heen;
  • Afstemmen met developers, product owners, designers en andere stakeholders over toepassing, richting en doorontwikkeling van Tractie binnen Mendix;
  • Verzamelen van feedback uit teams en deze vertalen naar verbeteringen in het design system en de Mendix-integratie;
  • Borgen van accessibility- en kwaliteitsstandaarden binnen componenten en implementaties;
  • Meedenken over front-end architectuurkeuzes en de structurele inpassing van Tractie binnen het enterprise Mendix-landschap.

Hier ga je werken

Het Enterprise Design System team speelt een cruciale rol in het standaardiseren en schaalbaar maken van app-ontwikkeling binnen NS. Het design systeem wordt gebruikt door diverse development teams en ondersteunt de front-end van vele business-critical applicaties die dagelijks wordt ingezet voor miljoenen reizigers. Je werkt in een agile omgeving met korte feedback loops. Het team heeft een sterke focus op het ondersteunen van applicatie-teams bij het succesvol integreren van Tractie. De rol combineert diepgaande front-end en Mendix-expertise, waardoor je direct impact hebt op zowel de developer experience als de end-user experience van NS-applicaties.


Dit zijn de eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in front-end development met focus op component libraries en design systems;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Mendix binnen complexe of enterprise omgevingen;
  • In staat om snel aan te sluiten op bestaande structuren en deze verder te ontwikkelen;
  • Sterke front-end kennis, waaronder HTML, CSS/SCSS en componentstructuren;
  • Ervaring met design systems, zowel in implementatie als in doorontwikkeling en borging;
  • Ervaring met design tokens en het vertalen daarvan naar platform-specifieke stylingstructuren;
  • Ervaring met het ontwikkelen van Mendix-compatibele widgets, building blocks en andere herbruikbare componenten;
  • Vermogen om design system componenten en principes te vertalen naar toepasbare standaarden binnen Mendix;
  • Ervaring met design system governance en adoption strategies is een pre;
  • Kennis van accessibility standards (WCAG) en inclusive design practices is een pre;
  • Ervaring met front-end architectuurkeuzes en de structurele inpassing van een design system binnen een enterprise Mendix-landschap is een pre;
  • Kennis van Web Components en Shadow DOM is een pre;
  • Ervaring met Storybook voor documentatie en component development is een pre;
  • Ervaring met Lit web components is een pre;
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en goede beheersing van Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Soft skills:

  • Proactieve, oplossingsgerichte mindset met oog voor kwaliteit en best practices;
  • Ervaring met agile werkmethodieken (Scrum/Kanban) en samenwerken in teamverband;
  • Ervaring met samenwerken met meerdere teams van developers, product owners, designers en andere stakeholders;
  • Oog voor schaalbaarheid, consistentie en kwaliteit binnen front-end oplossingen.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in front-end development met focus
    op component libraries en design systems
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Mendix binnen complexe of enterprise
    omgevingen
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en goede beheersing van Engels, zowel
    mondeling als schriftelijk
  • In staat om snel aan te sluiten op bestaande structuren en deze verder te
    ontwikkelen
  • Sterke front-end kennis, waaronder HTML, CSS/SCSS en componentstructuren
  • Ervaring met design systems, zowel in implementatie als in doorontwikkeling
    en borging
  • Ervaring met design tokens en het vertalen daarvan naar platform-specifieke
    stylingstructuren
  • Ervaring met het ontwikkelen van Mendix-compatibele widgets, building
    blocks en andere herbruikbare componenten
  • Vermogen om design system componenten en principes te vertalen naar
    toepasbare standaarden binnen Mendix
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
    link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Ervaring met design system governance en adoption strategies is een pre
  • Kennis van accessibility standards (WCAG) en inclusive design practices is
    een pre
  • Ervaring met front-end architectuurkeuzes en de structurele inpassing van
    een design system binnen een enterprise Mendix-landschap is een pre
  • Kennis van Web Components en Shadow DOM is een pre
  • Ervaring met Storybook voor documentatie en component development is een
    pre
  • Ervaring met Lit web components is een pre

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback