Programmamanager Werken voor Groningen

Gemeente Westerkwartier

Gemeente Westerkwartier
€6.900 — €7.886 / maand
24 maanden
HBO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Voor het programma Werken voor Groningen zoeken wij tijdelijk een programmamanager die verantwoordelijk is voor het opbouwen, organiseren en realiseren van een duurzame regionale samenwerking tussen de Groninger gemeenten en de provincie op het gebied van HR en arbeidsmarktontwikkeling.

De programmamanager geeft richting aan en is verantwoordelijk voor de verdere inrichting van het programma en zorgt voor verbinding tussen deelnemende organisaties, bestuurlijke stakeholders en inhoudelijke projectgroepen. Daarbij ligt de focus op het vertalen van gezamenlijke ambities naar concrete projecten, resultaten en duurzame samenwerkingsvormen.

Werkzaamheden

• Inrichten en verder ontwikkelen van de programmastructuur en bijbehorende governance
• Organiseren en versterken van de samenwerking tussen deelnemende organisaties
• Opzetten, begeleiden en verbinden van projecttafels en werkgroepen
• Opstellen en realiseren van een gezamenlijk jaarplan en routekaart
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete projecten en uitvoerbare acties
• Initiëren en begeleiden van regionale pilots op het gebied van mobiliteit en talentontwikkeling
• Ontwikkelen van een gezamenlijke werkgeversmerkstrategie en arbeidsmarktaanpak
• Adviseren van opdrachtgevers, stakeholders en deelnemende organisaties over voortgang en ontwikkelkansen
• Bewaken van samenhang, voortgang, kwaliteit en het behalen van resultaten binnen het programma

Beoogde resultaten

• Een ingerichte en werkende governance en programmastructuur
• Een vastgesteld jaarplan dat in uitvoering is gebracht
• Een voorstel voor een regionale werkgeversmerkstrategie en arbeidsmarktaanpak
• Gestarte en lopende regionale pilots op mobiliteit en talentontwikkeling

Kandidaatomschrijving

Deze vacature wordt gelijktijdig intern gepubliceerd binnen de aangesloten gemeenten en de provincie. Kandidaten die op het moment van solliciteren in dienst zijn bij één van de aangesloten organisaties worden beschouwd als interne kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren programmamanager die aantoonbare ervaring heeft met het realiseren van complexe samenwerkingsvraagstukken binnen een bestuurlijke en maatschappelijke context. Je bent in staat om organisaties en belangen met elkaar te verbinden, koers te houden op inhoud en resultaat en tegelijkertijd ruimte te creëren voor samenwerking en ontwikkeling.

Je beweegt je gemakkelijk binnen een omgeving met verschillende stakeholders en weet strategische doelstellingen te vertalen naar concrete programma’s, projecten en resultaten. Je bent daarbij niet alleen richtinggevend, maar ook eindverantwoordelijk voor de voortgang en realisatie van de opgave. Met bestuurlijke sensitiviteit, een pragmatische aanpak en sterke communicatieve vaardigheden zorg je voor verbinding én resultaat.

Voor deze opdracht zoeken wij een kandidaat die beschikt over:

• HBO of WO werk en denkniveau
• Aantoonbare ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare strategische rol
• Ervaring met regionale samenwerking en het verbinden van meerdere organisaties en (tegengestelde) belangen
• Ervaring met programmasturing en het opzetten en realiseren van programma’s
• Ervaring met veranderopgaven en organisatieontwikkeling
• Ervaring binnen de overheid of het publieke domein
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit, verbindend vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden
• Kandidaat is beschikbaar via een dienstverbandconstructie, inzet als zzp'er is niet mogelijk

Dit ben jij

  • Opleidingsniveau – De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk en
    denkniveau
  • Relevante ervaring als programmamanager – De kandidaat heeft minimaal
    aantoonbare ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare rol, met
    aantoonbare ervaring in programmasturing en het realiseren van complexe
    veranderopgaven
  • Ervaring met regionale samenwerking binnen het publieke domein – De
    kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale samenwerking binnen de
    overheid of het publieke domein, waarbij meerdere organisaties en belangen
    succesvol zijn samengebracht
  • Inkoopvoorwaarden – Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze
    inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage)
  • Regionale Samenwerking – Beoordeeld wordt in hoeverre de kandidaat
    aantoonbaar aansluit op de opdracht op basis van ervaring met het opbouwen,
    organiseren en realiseren van regionale of organisatie overstijgende
    samenwerking. Daarbij wordt gekeken naar ervaring met het verbinden van
    meerdere organisaties, belangen en stakeholders en de behaalde resultaten
    binnen dergelijke samenwerkingen
  • HR en arbeidsmarktontwikkeling – Beoordeeld wordt in hoeverre de kandidaat
    aansluit op de opdracht op basis van kennis en ervaring op het gebied van
    HR, arbeidsmarktontwikkeling, werkgeverschap, talentontwikkeling en
    vergelijkbare strategische arbeidsmarktvraagstukken. Daarbij wordt gekeken
    naar de mate waarin de kandidaat eerder strategie heeft vertaald naar
    concrete programma’s, projecten en resultaten
  • Bestuurlijke ervaring – Beoordeeld wordt in hoeverre de kandidaat ervaring
    heeft binnen een politiek bestuurlijke omgeving en effectief kan opereren
    tussen verschillende belangen en stakeholders. Daarbij wordt gekeken naar
    bestuurlijke sensitiviteit, advisering en het realiseren van resultaten in
    complexe samenwerkingsverbanden
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Inhoudelijke aansluiting, visie, bestuurlijke sensitiviteit, aanpak en
    communicatie

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback