Projectleider Waterlab

Provincie Flevoland

Provincie Flevoland
€7.984 — €9.125 / maand
6 maanden
WO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Het drink- en proceswatersysteem, aan zowel de aanbod als de afvalwaterkant, staat in Flevoland (en heel Nederland) onder druk. Tegelijkertijd hebben we een grote opgave om veel woningen te bouwen en groeit de economie in Flevoland door. De urgentie om het systeem aan te pakken en een omslag te maken naar een duurzaam en toekomstbestendig drink- en proceswatersysteem is daarmee groot.

Om deze uitdaging aan te gaan werkt de provincie al een aantal jaar samen met haar partners Waterschap Zuiderzeeland, Vitens en de zes Flevolandse gemeenten in het project Waterlab Flevoland.

Met het Waterlab Flevoland initiëren we innovatieve circulaire oplossingen binnen de waterketen, ondergebracht in de volgende doelstelling:

‘Het versnellen van een transitie in de waterketen naar een duurzaam en toekomstbestendig watersysteem door het faciliteren en demonstreren van innovatie en deze breed en actief uit te dragen aan alle belanghebbenden binnen en buiten Flevoland’

In de afgelopen periode heeft Waterlab een viertal innovatieve casussen gerealiseerd om de wateruitdaging van de casushouder aan te pakken. Informatie over deze casussen is te vinden op de website: WaterLab Flevoland – Provincie Flevoland.

Met deze vier casussen als basis gaan we de volgende fase van het Waterlab in. De huidige vier casussen worden doorontwikkeld tot demonstratielocatie. Tegelijkertijd gaan we op zoek naar nieuwe casussen binnen de waterketen waar nog geen hapklare oplossing voor is en zullen we samen met de probleemeigenaar op zoek gaan naar een innovatieve oplossing. Dit doen we aan de hand van een afwegingskader. Met dit kader wordt onder andere bekeken of er niet al een gangbare of eerder onderzochte oplossing mogelijk is, of er een pilot van te maken is en of de oplossing (op)schaalbaar is.

Daarnaast leggen we meer de focus op kennisdeling. De opgedane inzichten en succesvol geteste innovaties worden zo breed mogelijk binnen en buiten Flevoland gedeeld, om onder andere bredere implementatie van de innovaties te bevorderen. Hiervoor heeft Waterlab samen met Horizon Flevoland bijvoorbeeld het platform industriële watergebruikers opgericht (meer informatie is te vinden op de website). Een groot deel van deze activiteiten is ondergebracht in het Kansen voor West subsidieproject Fieldlab Waterlab Flevoland. Binnen deze opdracht is ruimte gemaakt buiten het subsidieproject, om flexibeler in te kunnen spelen op de ontwikkelingen die de komende periode op ons af komen.

Om invulling te geven aan de vervolgfase zijn de partners op zoek naar een stevige projectleider. De resultaten zijn als volgt:

  • Succesvol uitvoering geven aan de praktijkcasussen Fieldlab Waterlab Flevoland. Hier valt onder:
    • Het zijn van het eerste aanspreekpunt van de vier casussen;
    • In samenwerking met het meet&monitoringsbedrijf uitvoering geven aan de opgestelde meetplannen van de vier casussen en deze succesvol afronden. Je maakt de planning en voortgang hiervan overzichtelijk;
    • Het opstellen van een plan van aanpak met innovatieve oplossingen voor overgebleven wateruitdagingen van de vier casussen.
  • Het verkennen en vormgeven van nieuwe innovatieve casussen binnen Flevoland. Hier valt onder:
    • Het signaleren van nieuwe casussen en verkennende gesprekken voeren met de probleemeigenaar en het vastleggen van de belangrijkste bevindingen;
    • Het uitwerken van een casusvoorstel aan de hand van het afwegingskader van Waterlab;
    • itvoering geven aan het casusvoorstel en houdt de voortgang hierover schriftelijk bij.
        
  • Het verkennen van relevante subsidiemogelijkheden (waaronder Europese subsidiebronnen) om o.a. nieuwe casussen mogelijk te maken en het verwerken hiervan in een memo.
  • Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de verspreiding van kennis:
    • Je vervult een centrale rol in de bijeenkomsten van het platform industriële grootverbruikers (2x per jaar). Gezamenlijk met de deelnemende organisatie stel je een thema vast. Je zet jouw brede netwerk effectief in om te een inhoudelijke koppeling te maken aan het thema van de bijeenkomst;
    • Je zoekt actief de verbinding op met vergelijkbare organisaties en structuren binnen en buiten Nederland om kennis en vraagstukken uit te wisselen;
    • Je zorgt dat de kennis die ontstaat binnen het waterlab wordt overgedragen aan de vaste medewerkers van de deelnemende organisatie, zodat deze in huis blijft na afloop van de overeenkomst.

Je voert deze opdracht uit in samenwerking met een team met medewerkers van de deelnemende organisaties (Provincie Flevoland, Waterschap Zuiderzeeland, Vitens en de gemeente Almere namens de zes gemeenten). De provincie treedt op als opdrachtgever. Jij bent het eerste aanspreekpunt van Waterlab met de buitenwereld en zal logischerwijs veel op pad zijn binnen de provincie.

Benodigd aantal professionals
1.

Duur opdracht
De duur van de initiële opdracht is 6 maanden/24 weken. Rekening wordt gehouden met een periode voor verlof – waarin de Opdracht dus niet wordt uitgevoerd door Opdrachtnemer – van 2 weken. Er is een optie voor verlenging voor maximaal 3 perioden van 6 maanden/24 weken. 
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: flexibel/in overleg met de opdrachtgever.

Dit ben jij

  • Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking
    gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en toebehoren. Indien
    nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau in de
    richting van watertechnologie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de
    drink- en proceswatersector met het meedenken en/of uitvoeren van
    innovatie
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met
    projectmanagement in een multi-actor omgeving, waaronder het opstellen van
    projectplannen, inclusief een budget- en tijdsplanning
  • Aantoonbaar in het bezit van een relevant (senior) netwerk binnen de drink-
    en proceswaterketen
  • Aantoonbare werkervaring met verbinden van stakeholders binnen een groot
    speelveld

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback