Projectleider keten Grootverbruik

Stedin Groep

€4.548 — €6.331 / maand
11 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Projectleider Keten Grootverbruik Deta-vast
C08 (min. € 4548,05 – max. € 6331,7) – Stedin 2026.07
Kosteloze overname na 1 kalenderjaar
Screening en VOG zijn onderdeel van het onboardingsproces
ZZP = NIET toegestaan

Werk waar je trots op kan zijn

Waarom jij wil werken als Projectleider Grootverbruik bij Stedin.
De energietransitie is in volle gang. Elektrische auto’s, gasloze wijken en zelf opgewekte energie zorgen voor een enorme toename in werk. Onze klanten stellen steeds complexere vragen en het energienet vraagt om grote aanpassingen. Als projectleider in de keten Grootverbruik ben jij de spil in projecten voor nieuwe én bestaande klanten.

Zo krijg je nieuwe energie:

Je coördineert projecten van aanvraag tot financieel afsluiten. Je stuurt integrale projectteams aan, stemt af met ketenpartners en bewaakt GROTICK (Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit). Door jouw helicopterview en besluitvaardigheid geef je richting aan seriematige projecten die besturing vereisen.

Hoe jouw dag er als projectleider uitziet bij Stedin

’s Ochtends start je met een overleg met je projectteam. Je bespreekt de voortgang van lopende projecten en stemt af met aannemers.

Later op de dag onderhandel je met interne afdelingen over resources en planning. Je houdt overzicht, delegeert waar nodig en zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Zo zorg jij dat hele steden gebruik kunnen maken van elektriciteit:

  • Je leidt gemiddeld 150-200 seriematige projecten die bijdragen aan de energietransitie
  • Je schakelt met diverse stakeholders en bewaakt de voortgang
  • Je stuurt op resultaat, veiligheid en structuur

Jouw sterke punten. Worden we blij van

Jij bent een aanpakker met technische kennis en ervaring in projectmanagement. Je communiceert helder, neemt initiatief en houdt van vernieuwende technologie.

Hiermee ben jij onze nieuwe projectleider:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en een opleiding afgerond richting bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of gelijkwaardig.
  • Je hebt kennis van de aanleg van ondergrondse netten (kabels en leidingen).
  • Je hebt kennis en recente ervaring met projectmanagement (IPMA of gelijkwaardig).
  • Je hebt ervaring met combiprojecten en/of projecten met een groot aantal stakeholders.
  • Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent administratief sterk en biedt structuur aan het projectteam.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Vanaf dag één maak je deel uit van een projectteam van de keten Grootverbruik in Heinenoord. Het team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Ideale kandidaat heeft:

Ervaring in de sector
Een goede helikopter view
Het in zich andere te enthousiasmeren en aan het werk te krijgen
Het in zich te kunnen delegeren en aansturen.
Het in zich mensen mee te nemen in de transitie naar de nieuwe werkelijkheid.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO+ opleiding in
    Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of gelijkwaardig
  • Kandidaat heeft minimaal 5+ jaar aantoonbare relevante werkervaring.
    Kandidaten die ervaring hebben in de Netwerkbranche of eerder bij Stedin
    hebben gewerkt krijgen voorrang. Iemand moet direct inzetbaar zijn
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: SAP kennis
  • Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
    deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
    verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
    voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
    leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
    leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
    De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
    geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
    gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
    kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
    premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst
  • Kandidaat heeft kennis van de aanleg van ondergrondse netten (kabels en
    leidingen)
  • Kandidaat heeft kennis en recente ervaring met projectmanagement (IPMA of
    gelijkwaardig)
  • Kandidaat heeft ervaring met combiprojecten en/of projecten met een groot
    aantal stakeholders
  • Kandidaat heeft uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
  • Kandidaat is administratief sterk en biedt structuur aan het projectteam
  • Kandidaat is bereid om meerdere keren per week naar kantoor Goes te komen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback