Scrum Master

Stedin Groep

€5.208 — €7.267 / maand
11 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Scrum Master vacature

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Bij Stedin bouwen we aan een toekomstbestendig energienet. Als netbeheerder vervullen we een vitale rol in de Randstad. IT speelt hierin een sleutelrol door stabiele systemen en efficiënte processen te realiseren die de energietransitie mogelijk maken. Daarom is de ontwikkeling van onze IT-teams zo belangrijk.
Als Scrum Master ben je de aanjager van teamontwikkeling en continue verbetering. Je coacht twee teams richting meer eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid. Daarbij werk je datagedreven: je helpt teams inzicht te krijgen in hun prestaties, maakt knelpunten zichtbaar op basis van metrics en observaties, en vertaalt deze naar gerichte verbeteracties.
Samen met het team ontwikkel je concrete verbeterplannen met heldere ambities en interventies. Je volgt actief de voortgang en het effect van deze acties, zodat verbeteringen aantoonbaar en duurzaam zijn. Je zorgt voor de juiste balans tussen waarde leveren, voorspelbaarheid en kwaliteit, met o.a. aandacht voor teamengagement als het hebben en benutten van hoge security standaarden.
Je stimuleert teams om continu te leren en te verbeteren. Door inzichten uit data en feedback te combineren, help je hen om steeds wendbaarder te werken en consistent waardevolle resultaten op te leveren voor de klant.
Je impact reikt verder dan alleen je eigen teams. Binnen de Agile Release Train (ART) draag je bij aan structurele verbetering en werk je samen met onder andere de Release Train Engineer en de People Developer. Je maakt impact zichtbaar door resultaten en inzichten te delen en zo bij te dragen aan organisatie brede groei.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je weet zelfstandig met teams verbeteringen te realiseren, van analyse tot resultaat. Je hebt een scherp oog voor zowel de menskant als de proces- en resultaatkant van teamontwikkeling. Je begrijpt hoe je teams succesvoller maakt en hoe je dat meetbaar maakt.
Je werkt doelgericht en gestructureerd:

  • je analyseert teamperformance op basis van metrics
  • je maakt oorzaken van knelpunten inzichtelijk
  • je definieert samen met het team gerichte verbeteracties
  • je volgt actief de voortgang en het effect van deze acties

Zo help je teams om aantoonbare stappen te zetten in volwassenheid en prestaties.

 

Wat jou verder onze Scrum Master maakt?

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile coach
  • Je bent in bezit van relevante agile certificeringen
  • Je hebt ervaring in complexe IT omgevingen
  • Je bent analytisch, communicatief sterk en gericht op samenwerking

Een goed team. Daar hoor je bij.

Vanaf dag één maak je deel uit van IT en werk je samen met Scrum Teams én een sterke community van meer dan 40 Scrum Masters. Samen werken jullie aan de verdere professionalisering van het vakgebied binnen Stedin.

 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile coach
  • Kandidaat is in het bezit van relevante agile certificeringen
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in complexe IT omgevingen
  • Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
    deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
    verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
    voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
    leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
    leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
    De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
    geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
    gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
    kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
    premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback