Adviseur Kabinetszaken

gemeente Hilvarenbeek

gemeente Hilvarenbeek
In overleg
3 maanden
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

 

Adviseur Kabinetszaken (tijdelijk – 4 maanden | start 1 september 2026)

Wil jij jouw expertise inzetten op het snijvlak van bestuur en organisatie? Voor het bestuurssecretariaat van een kleinschalige gemeente zoeken wij een ervaren professional die helpt bij het versterken en optimaliseren van kabinetszaken.


Context van de opdracht
Binnen de organisatie is een quick scan uitgevoerd naar de huidige inrichting en werkwijze van kabinetszaken. Hieruit zijn concrete verbeterpunten en ontwikkelrichtingen naar voren gekomen.
De gemeente heeft behoefte aan tijdelijke, specialistische ondersteuning om deze aanbevelingen te vertalen naar concrete verbeteringen en deze waar mogelijk te implementeren binnen de organisatie.
De opdracht beweegt zich op het snijvlak van procesoptimalisatie en bestuurlijke ondersteuning en vraagt om kennis van gemeentelijke verhoudingen en kabinetszaken.


Doel van de opdracht
Het doel van deze opdracht is het realiseren van structurele verbeteringen, zodat:

  • werkprocessen binnen kabinetszaken efficiënter en minder kwetsbaar worden
  • rollen, taken en verantwoordelijkheden helder zijn ingericht
  • de ondersteuning van bestuur en organisatie wordt versterkt
  • de organisatie zelfstandig verder kan met de doorgevoerde verbeteringen

Opdrachtomschrijving
De opdrachtnemer houdt zich bezig met het analyseren, uitwerken en (waar mogelijk) implementeren van verbeteringen binnen kabinetszaken.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Analyseren en verdiepen van de uitkomsten van de quick scan
  • Vertalen van aanbevelingen naar concrete en toepasbare verbetermaatregelen
  • Optimaliseren en inrichten van werkprocessen
  • Adviseren over inrichting, werkwijzen en prioritering
  • Implementeren van verbeteringen in afstemming met betrokkenen
  • Ondersteunen bij specifieke vraagstukken of projecten binnen het bestuurssecretariaat

Op te leveren resultaten
De opdracht wordt afgerond met concrete en overdraagbare resultaten, zoals:

  • Geïmplementeerde en/of uitgewerkte verbetermaatregelen
  • Duidelijk beschreven en werkbare processen
  • Inzicht in rollen, taken en verantwoordelijkheden
  • Praktische adviezen voor verdere borging binnen de organisatie

Inhuurvorm (detachering / zzp rechtstreeks)
Deze opdracht kan worden ingevuld via detachering of als zelfstandige opdracht.

  • Bij detachering:
    De professional wordt ingezet binnen het team van het bestuurssecretariaat, waarbij afstemming en samenwerking met de organisatie een belangrijk onderdeel vormen van de uitvoering.
  • Bij zelfstandige uitvoering (zzp):
    De opdracht dient uitgevoerd te worden als een afgebakende, resultaatgerichte opdracht, waarbij:
    • de opdrachtnemer eigenstandig invulling geeft aan de aanpak
    • geen sprake is van hiërarchische aansturing
    • de focus ligt op het realiseren van concrete resultaten
    • werkzaamheden niet structureel onderdeel zijn van reguliere lijntaken

De aard van de opdracht en de wijze van uitvoering worden in de praktijk getoetst op passendheid binnen de geldende regelgeving.


Wat neem je mee?

  • Bij voorkeur een afgeronde secretariële of administratieve opleiding
  • Aantoonbare ervaring met kabinetszaken, bij voorkeur binnen een gemeente
  • Ervaring met procesoptimalisatie en implementatie van verbeteringen
  • Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en sensitiviteit voor het speelveld
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
  • Zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding
  • Vermogen om snel structuur en overzicht aan te brengen

Waarom deze opdracht?

Je krijgt de kans om in korte tijd zichtbaar verschil te maken binnen een organisatie met korte lijnen. Je werkt op een plek waarom jouw advies en inzet direct bijdragen aan betere ondersteuning van bestuur en organisatie.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met kabinetszaken, bij
    voorkeur binnen een gemeente
  • De kandidaat beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
    in woord en geschrift
  • Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde secretariële/administratieve
    diploma behaald
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en
    implementatie van verbeteringen

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback