Privacy Officer

Gemeente Roosendaal

In overleg
5 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Roosendaal is op zoek naar een Privacy adviseur
“Een communicatieve collega en dé expert op het gebied van privacy en AVG binnen Roosendaal!
Voor de tijdelijke ondersteuning van onze organisatie zijn wij op zoek naar een Privacy Adviseur bij de gemeente Roosendaal. Je ondersteunt de Privacy Officer en samen ben je specialist op het gebied van privacy en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Je werkt samen met verschillende afdelingen om praktische handvatten te ontwikkelen en begeleid het opstellen van gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (DPIA's). Je actualiseert verschillende beleidsstukken, reglementen, protocollen en privacyverklaringen op het gebied van privacy.

De werkzaamheden

  • Begeleiden bij het opstellen van gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (DPIA's).
  • Adviseren over privacyverklaringen, reglementen en protocollen.
  • Actueel houden van het (privacy-)beleid en ontwikkelen van kaders en handvatten in samenwerking met verschillende afdelingen.
  •  Adviseren bij privacyvraagstukken binnen projecten en processen

Wat neem je mee?
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.
• Aantoonbare ervaring als PO-er, minimaal 2 jaar bij een (inter)gemeentelijke organisatie
• Grondige kennis van de AVG en (Europese) privacy wet- en regelgeving.
• Bekendheid met actuele trends en bedreigingen op het gebied van privacy.
• Ervaring met gemeentelijke informatievoorziening is een pré.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om mensen te overtuigen en draagvlak te creëren.
• Sensitiviteit voor de dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie.
• Praktische instelling (aan de hand van 2 casussen aan te tonen in een gesprek)
• Back-up in geval van ziekte/vakantie • Flexibiliteit in het geval er inzet nodig is buiten de vaste opdrachturen

 
Gezien de aard van de werkzaamheden kan deze aanvraag niet worden ingevuld door een ZZP'er.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft aantoonbare specifieke vakkennis van AVG,
    Privacywetgeving en begeleiden DPIA's en opstellen beleid
  • De kandidaat heeft een relevante HBO opleiding in een juridische richting
  • De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein
    binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
  • De kandidaat heeft aantoonbaar 3-4 jaar relevante werkervaring
  • De kandidaat Beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek):
    Communicatief vaardig Resultaatgericht Samenwerken
    Overtuigingskracht/Daadkrachtig Resultaatgericht
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische
    richting
  • Ervaring met gemeentelijke informatievoorziening is een pré

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback