Wmo Consulent (mentale domein)

Gemeente Etten-Leur

In overleg
3 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Voor het team Wmo, onderdeel van de afdeling Samenleving, zijn wij op zoek naar een:
 

Wmo Consulent (mentale domein)

36uur per week
schaal 9

Binnen de Wmo staat dienstverlening gericht op zelfredzaamheid en participatie voorop. De klant staat centraal en dat betekent maatwerk. Daarvoor wordt binnen de wettelijke kaders aangesloten bij de eigen verantwoordelijkheid van de klant en diens netwerk.

Herken jij jezelf in deze aanpak? Ben je een betrokken en relatiegerichte persoon? Dan is deze afwisselende functie iets voor jou!

Waar ben je als Wmo Consulent in het mentale domein zoal mee bezig?

  • Je begeleidt het gehele proces van aanmelding tot en met eventuele levering. Dit betekent dat je zowel frontoffice als backoffice taken hebt. Je onderzoekt, informeert en adviseert, biedt kortdurende clientondersteuning en je indiceert voor Wmo-voorzieningen. Je richt je hierbij met name op de verschillende begeleiding maatwerkvoorzieningen, van eenvoudig tot complex;
  • Je werkt nauw samen met collega’s in de keten van Welzijn, Wonen en Zorg;
  • In het team wat zich bezighoudt met het mentale domein wordt het werk onder elkaar verdeeld. Afhankelijk van jouw vakkennis en ervaring pak je bepaalde casussen op;
  • Je plant zelf jouw huisbezoeken in, zodat klanten snel weten waar ze aan toe zijn. Na het huisbezoek maak je een gespreksverslag waarin je je besluit motiveert;
  • Je rouleert mee in een schema voor telefonische dienstverlening;
  • Samen met je collega’s heb je de ruimte om speciale thema’s te bespreken, ontwikkelingen in het vakgebied te delen en casuïstiek in te brengen.

Wie ben jij?
Je kunt goed je eigen werk organiseren en prioriteiten stellen. Daarbij houd je overzicht op je werkzaamheden. Je bent een zelfstandige werker, maar verbindt makkelijk met je collega’s en professionals uit het netwerk om gebruik te maken van hun expertises of samen te overleggen. Je weet goed waar jouw eigen kracht ligt en kunt reflecteren op jouw eigen gedrag en werk. Je voert de regie in jouw casussen, geeft sturing en coördineert zorg.

Jouw gespreks- en luistervaardigheden zijn goed ontwikkeld. En bij het schrijven van jouw verslagen gebruik je heldere taal en ben je grammaticaal sterk. Je hebt tact en bent zorgvuldig, maar zeker ook besluitvaardig.

Je beschikt daarnaast over:

  • minimaal een HBO werk- en denkniveau;  
  • kennis van de Wmo wetgeving, de verordening en beleidsregels en relevante regelgeving binnen het sociale en zorg domein;
  • kennis van ziektebeelden en aandoeningen en de daaruit voortkomende beperkingen;
  • digitale vaardigheden;
  • een achtergrond als ambulant hulpverlener in een ggz setting of ervaring anderzijds in de ggz. Dit is geen harde eis, maar zeker een voordeel.

Wie zijn wij als werkgever?
Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. In veel functies kun je flexibel werken, zowel wat tijd als locatie betreft. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. In het stadskantoor is er een inspirerende werkomgeving. Je kunt kiezen welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. Er zijn ook mogelijkheden om te leren en experimenteren. Zo doen we bijvoorbeeld aan intervisie. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal. 

Het team Wmo, met zo’n 43 enthousiaste professionals, is met het Wmo-loket ELZ het startpunt voor welzijn, zorg en wonen voor inwoners van Etten-Leur en Zundert. Je kunt er terecht voor huishoudelijke ondersteuning, begeleiding, hulpmiddelen, woningaanpassingen en gehandicaptenparkeerkaarten. Ook kunnen bij het loket meldingen worden gedaan voor Beschermd Wonen en kun je er terecht voor schuldhulpverlening.
 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in
    sociaal domein, SPH, MWD, Social Work o.i.d.)
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent binnen een
    gemeente
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het indiceren van
    Wmo-voorzieningen, specifiek begeleiding
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen het mentale domein / GGZ (bijv.
    ambulante begeleiding, psychische problematiek)
  • Kandidaat heeft aantoonbare bekendheid met gemeentelijke
    systemen/applicaties (bijv. Suite, GWS, Civision o.i.d.)
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ketensamenwerking (welzijn, zorg,
    wonen)
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe casuïstiek

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback