Senior Portfolio Adviseur

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid
In overleg
10 maanden
WO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Ministerie van Justitie en Veiligheid Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding. De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan 2000 medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Afdeling DSK

DSK is organisatorisch ondergebracht bij het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) van het ministerie van Justitie en Veiligheid. De Directie Strafrechtketen wordt echter aangestuurd door het Bestuurlijk Keten Beraad voor de strafrechtketen, handelt altijd vanuit het integrale ketenbelang, richt zich op de partners van de strafrechtketen en is daarmee van en voor de ketenpartners. De ketenpartners in de strafrechtketen – zoals politie, Openbaar Ministerie, de rechtspraak, het ministerie van Justitie en Veiligheid en andere organisaties – werken duurzaam samen om de prestaties van de keten te verbeteren. De Directie Strafrechtketen (DSK) bevordert deze samenwerking, landelijk en lokaal.

De directie:

  • Ondersteunt bij het stellen en halen van doelen.
  • Organiseert bestuurlijke en landelijke sturing en stimuleert regionaal overleg.
  • Stimuleert ketenbewustzijn en op samenwerking gericht gedrag.
  • Biedt inzicht in de prestaties en ontwikkelingen van de keten.
  • Stimuleert de ketencommunicatie.

Achtergrond, aanleiding en doel van de opdracht

Om goed samen te kunnen werken in de strafrechtketen is een goede informatievoorziening (IV) onmisbaar. Individuele organisaties binnen de strafrechtketen werken hieraan en er zijn gezamenlijke opgaven op het vlak van IV. Daarmee zorgen we dat dossiers goed door de keten kunnen stromen en collega’s snel de juiste informatie kunnen opvragen of gebruik kunnen maken van voorzieningen zoals de digitale handtekening. Voor de implementatie van het nieuwe Wetboek van Strafvordering is de druk hoog op de IV-huishouding van de ketenpartners, waardoor extra focus op het inzicht en overzicht over de portfolio’s van de ketenpartners en de gezamenlijke opgave gewenst is voor het CIO-Beraad SRK, Informatieberaad en de bestuurlijke top. Als senior portfoliomanagement adviseur richt je je op het faciliteren van deze integrale planning, de IV-routekaart.

Wij bieden een leuke, afwisselende en inspirerende werkomgeving binnen de strafrechtketen, in het bijzonder bij het ketenbureau van het Duurzaam Digitaal Stelsel (DDS). Dit stelsel valt onder de uiteindelijke verantwoordelijkheid van het Bestuurlijk Ketenberaad, dat bestaat uit de top van politie, Openbaar Ministerie, Rechtspraak, CJIB, DJI, 3RO en MvJ&V. Voor de digitalisering is het bestuurlijke Informatieberaad en CIO-Beraad van de strafrechtketen van belang. Jij helpt op het gebied van informatiedeling en voorzieningen die nodig zijn voor goede informatieoverdracht. Je organiseert en participeert in de Planningstafel DDS, waar de portfolio’s van de politie, Openbaar Ministerie, Rechtspraak en CJIB samenkomen in de IV-routekaart en worden geagendeerd in het CIO-Beraad.

Het is noodzakelijk deze IV-routekaart verder uit te bouwen met ketenpartners zoals de Bijzondere Opsporingsdiensten, de executieketen, DJI, 3RO en MvJ&V. De portfoliomanagement adviseur bouwt met collega’s bij de partners verder aan het integrale inzicht en overzicht in het portfolio, gelet op de onderlinge afhankelijkheden. Het gaat om de gezamenlijke IV-opgaven van de strafrechtketen en die van de ketenpartijen. Partijen hebben afgesproken toe te werken aan de invoering van een nieuw Wetboek van Strafvordering en moeten daar ook samen qua IV op tijd klaar voor zijn (1 april 2029).

Gevraagde werkzaamheden / prestatiedoelstelling

  • Ervaring met en kennis van IV-aansturing en voortbrenging en IV-portfoliomanagement.
  • Verbinden van mensen en overbruggen van verschillen; organisatiesensitief en uitstekende communicatieve vaardigheden op operationeel en strategisch niveau.

Dit ben jij

  • WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde of
    bedrijfskunde
  • Minimaal 5 jaar ervaring als senior project-, programma en/of
    portfoliomanager
  • Ervaring als senior adviseur in een complexe keten of eco-systeem
  • Ervaring met het toegankelijk maken van stuurinformatie voor strategische
    beslissers
  • Ervaring met het schrijven van overtuigende stukken en afstemming voor
    zowel bestuurlijke als uitvoerende partijen
  • WO-werk- en denkniveau in de richting van bestuurskunde of bedrijfskunde
  • Ervaring als senior adviseur in een complexe keten of eco-systeem met
    partners uit de Rijksoverheid
  • Ervaring binnen de Rijksoverheid

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback