Casemanager verzuim

Meerinzicht

Uitzenden
31-08-2026
16 uur

In overleg

3 maanden

HBO

Nog 10 dagen

Dit ga je doen

De organisatie is op zoek naar een daadkrachtige en zelfstandige Casemanager Verzuim die een leidinggevende operationeel en procesmatig kan ondersteunen bij de aanpak van circa 12 lopende verzuimcasussen. Door extreme drukte en daardoor de druk op het team en de teammanager is er in een aantal van deze dossiers een achterstand opgetreden in de opvolging van de Wet Verbetering Poortwachter. Gezien de achterstand op de dossiers is enige flexibiliteit gewenst. Het kan zijn dat er in de eerste weken/maanden meer uren gevraagd worden dan de latere.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Dossier-audit
Het grondig screenen van de 12 lopende verzuimdossiers, analyse van de actuele stand van zaken en het direct signaleren en herstellen van ontbrekende WVP-stappen of documenten.
Procesbewaking en regie
Het strak coördineren van alle betrokken partijen en het bewaken van het totale verzuimproces en de voortgang conform de Wet Verbetering Poortwachter.
Operationele begeleiding
Het (desgewenst samen met of namens de leidinggevende) voeren van belangstellende en voortgangsgesprekken met medewerkers.
WVP-documentatie
Zorgen voor een tijdige en kwalitatieve opstelling van de benodigde documenten, waaronder het Plan van Aanpak (PvA), tussentijdse bijstellingen en evaluaties en de eerstejaarsevaluatie.
Netwerken en afstemming
Actief contact onderhouden en schakelen met de verzuimende medewerkers, de bedrijfsarts, de Adviseurs Arbeid en Gezondheid en eventueel de Arbeidsdeskundige.
Interventies & Onderzoek
Het in overleg met de leidinggevende opstarten van re-integratiewerkzaamheden, het aanvragen van geadviseerde interventies of het tijdig opstarten van een arbeidsdeskundig onderzoek.

Dit ben jij

Minimaal 3 jaar aantoonbare en recente werkervaring als casemanager verzuim
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met een specifieke en
erkende post-HBO opleiding tot Casemanager Verzuim

Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat
aantoonbaar beschikt over: Ervaring binnen een gemeentelijke of
overheidsorganisatie. Voldoet volledig: >3 jaar ervaring binnen een
gemeentelijke of overheidsorganisatie. Voldoet deels: 1 – 3 jaar ervaring
binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie. Voldoet niet:
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat
aantoonbaar beschikt over: Erkende post-HBO opleiding tot Casemanager
verzuim met een actuele CROV- of RCCM registratie Voldoet volledig: met een
actuele CROV- of RCCM registratie Voldoet niet: zonder een actuele CROV- of
RCCM registratie

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

merlijn@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.