Sociaaleconomische Verbinder Vechtdal

Provincie Overijssel

Provincie Overijssel
€3.791 — €5.340 / maand
6 maanden
HBO
Nog 31 dagen

Dit ga je doen

Toekomst voor ons Platteland
Binnen het programma Toekomst voor ons Platteland werken provincie, gemeenten, waterschappen, natuur- en landbouworganisaties, ondernemers en inwoners in Overijssel in zes deelgebieden aan de toekomst voor ons platteland. Centraal daarin staat de samenhang tussen drie doelen: een goed sociaaleconomisch perspectief voor ons platteland, een toekomstbestendige landbouwsector en herstel van de natuur, het watersysteem en het klimaat.

Opdracht
Als sociaaleconomisch verbinder Vechtdal (Hardenberg, Ommen, Dalfsen en deels Zwolle) zet je je in voor de sociaaleconomische aspectenaanjagen en verbinden van maatschappelijke activiteiten en initiatieven in dit deelgebied. Dit doe je binnen de context van een integrale, gebiedsgerichte aanpak van Toekomst voor ons Platteland (TVOP). In de ambtelijke werkgroep (gebiedsteam) van de samenwerking TVOP Vechtdal, breng  je je kennis en netwerk over sociaaleconomische kwaliteit en leefbaarheid in.

Om de samenwerking binnen TVOP Vechtdal te faciliteren, richt het gebiedsteam zich op het inventariseren en duiden van de opgaven die op het landelijk gebied afkomen, en het doorvertalen hiervan naar concrete activiteiten in het Vechtdal (en kleinere deelgebieden) waar mogelijk. Daarnaast staat het signaleren van kansen en bedreigingen voor het landelijk gebied centraal, vanuit waar de gebiedspartners met hulp van het gebiedsteam samen bepalen welke inzet dit van hen vraagt. Zo werken partners in het Vechtdal toe naar een uitvoeringsvorm die passend is bij de vraagstukken die spelen.

In het gebiedsteam lever jij input op de sociaaleconomische aspecten in brede zin. In dit team komen kennis en netwerk vanuit overheden, landbouw, natuur, water, klimaat en leefbaarheid samen. Op deze manier beschouwen we de vraagstukken altijd in samenhang met de diverse belangen.

Werkzaamheden die hierbij horen zijn:

  • Een aanjagende functie vervullen op enkele thema’s rondom een sociaaleconomisch perspectief die reeds gesignaleerd zijn in het Vechtdal. De (al dan niet uitgewerkte) kansen en bedreigingen binnen deze thema’s een concreet vervolg te geven. Dit doe je samen met gebiedsteamleden en betrokkenen in het gebied. Denk aan: prikkelen/aanzetten tot ideeën, good practices aanreiken, in contact brengen met potentiële samenwerkingspartners
  • Initiatieven, projecten en gebiedsprocessen in het Vechtdal met elkaar verbinden om koppelkansen te creëren en van elkaar te leren (denk aan dorpsplan en buitengebied/agrarische gemeenschap/koploperproject)
  • Verbinding leggen tussen netwerken in het gebied (gemeenten, netwerken rond leefbaarheid, agrarisch, recreatie)
  • Samen met het gebiedsteam ambtelijke (en bestuurlijke) gebiedstafels voorbereiden
  • Afstemmen met sociaaleconomisch verbinders in andere Overijsselse deelgebieden en andere 'veldwerkers' (denk aan initiatievencoach, leader coördinatoren, contactambtenaren gemeente, etc.) rondom gebiedsoverstijgende thema’s en initiatieven
  • Initiatieven en energie vanuit onderop signaleren en waar mogelijk voeden, door te verbinden met expertise en/of middelen (waaronder subsidies van EU, Rijk en provincie) die nuttig zijn
  • Aan de hand van concrete initiatieven verschillende sectoren (sociaal domein, ruimtelijk domein, landschap, landbouw, regionale economie et cetera) aan elkaar schakelen
  • Adviseren van provincie en andere partijen op het gebied van interventies, subsidieregelingen en beleid rond sociaaleconomische perspectief en gebiedinitiatieven. Hierin trek je veelal samen op met de andere sociaaleconomisch verbinders in andere Overijsselse deelgebieden.

Hierbij is het belangrijk dat je beschikt over een breed en actief netwerk in het gebied, de ‘taal’ spreekt, en goed kan schakelen tussen wat er nodig is op initiatief- en gebiedsniveau. Integraal denken en werken zijn een vereiste. Eveneens beschik je over enige basiskennis van leefbaarheid/brede welvaart en gebiedsprocessen. 

 Vereisten / knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
3. Aantoonbare werkervaring in een verbindende rol tussen verschillende stakeholders (overheid, inwoners, ondernemers, organisaties) met een focus op leefbaarheid en sociaaleconomische aspecten.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het landelijk gebied met maatschappelijke initiatieven (30 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op leefbaarheid en vitaliteit van het landelijk gebied (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met gebiedsgericht werken, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (20 punten)7. Aantoonbaar netwerk in deelgebied Vechtdalmaak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een toelichting (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring in een verbindende rol tussen verschillende
    stakeholders (overheid, inwoners, ondernemers, organisaties) met een focus
    op leefbaarheid en sociaaleconomische aspecten
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het
    landelijk gebied met maatschappelijke initiatieven
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op
    leefbaarheid en vitaliteit van het landelijk gebied
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedsgericht werken
  • Aantoonbaar netwerk in deelgebied Vechtdal

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback