Teamleider beleid ruimtelijke ontwikkeling en beheer
Gemeente Stadskanaal
- Uitzenden
- 24-07-2026
- 32 uur
Dit ga je doen
Over de opdracht:
Voor de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer (ROB) zijn wij op zoek naar een tijdelijke Teamleider Beleid. Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin maatschappelijke opgaven, ruimtelijke ontwikkelingen en bestuurlijke vraagstukken samenkomen. De teamleidersfunctie vullen we tijdelijk in omdat de inrichting van het team, in het kader van organisatieontwikkeling, onderwerp van gesprek is.
Het Team
Het team Beleid is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling op uiteenlopende terreinen, waaronder milieu en duurzaamheid, recreatie en toerisme, economische zaken, stedenbouw en ruimtelijke ontwikkeling, wonen, wijkontwikkeling, plattelandsbeleid, verkeer en vervoer, leefbaarheid en gemeentelijk vastgoed. De teamleider wordt ondersteund door een programmamanager/strateeg die het uitvoerend en tactisch beleid inhoudelijk coördineert.
Wat ga je doen?
Als Teamleider Beleid geef je leiding aan circa 35 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de teamopgaven. Je zorgt voor structuur, bewaakt processen, planning en prioriteiten en stimuleert de verdere ontwikkeling van medewerkers en team.
Je:
- geeft integraal leiding aan het team;
- bewaakt voortgang, kwaliteit en resultaten;
- brengt focus en prioritering aan binnen de werkzaamheden;
- coacht en begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
- stimuleert samenwerking binnen het team, de afdeling en de organisatie;
- fungeert als sparringpartner op hoofdlijnen voor inhoudelijke vraagstukken;
- onderhoudt waar nodig contacten met externe partners;
- denkt mee over de verdere ontwikkeling en positionering van het vakgebied binnen de organisatie.
Je legt verantwoording af aan de manager Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer.
Dit ben jij
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een zelfstandige leidinggevende
functie binnen de overheid - Aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid binnen de ruimtelijke
ontwikkeling en beheer
- Aantoonbare werkervaring met het integraal aansturen van professionals
binnen het domein ruimtelijke ontwikkeling en beheer - Aantoonbare werkervaring met het adviseren over ontwikkeling en
positionering van het vakgebied binnen de organisatie - Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers in
hun professionele ontwikkeling - Kwaliteit van de motivatie, visie op de opdracht en de mate waarin de
kandidaat een bijdrage kan leveren aan de verdere professionalisering van
het team beleid binnen de gemeente
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.