Senior adviseur contractmanagement

Staatsbosbeheer

Staatsbosbeheer
In overleg
4 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

De vaste senior adviseur contractmanagement is uitgevallen. Dit betreft een tijdelijke vervangingsaanvraag ten behoeve van de continuïteit. De vaste senior adviseur contractmanagement vervult een onmisbare schakel binnen diverse lopende projecten binnen het programma Deltanatuur. Dit betreft o.a. het PAGW project Ketelpolder, Roswaard en Millingerwaard en (in beperkte mate) begeleiding van de KRW uitvoeringsprojecten.

Het is toegestaan om meerdere medewerkers aan te bieden, minimaal 1 en maximaal 3. Alle aangeboden personen moeten voldoen aan de vereisten opgenomen in deze uitvraag.

Verantwoordelijkheden:
▪ Contractmanagement zoals in de bijlage ‘ Specificatie Opdracht’ benoemde projecten.

Context werkgebied van organisatieonderdeel:
Landelijk werkend team. Ingezet in projecten binnen programma Deltanatuur.

Verdeling over de deelprojecten:
– Ketelpolder 750u. (op jaarbasis)
– Roswaard 450u. (verdeeld over periode 01-09-2026 en 01-07-2027)
– Middendoorontsluiting 275u. (17-08-2026 tot 31-12-2026)
– KRW-ON: ad hoc/ vraaggericht beperkte capaciteit ca. 20u tot eind 2026

Optie tot verlenging ja/nee:
Ja, met mogelijkheid van verlenging voor één jaar; indien nodig, bij goed functioneren en voldoende budget.

  • Contractmanagement zoals in de bijlage ‘ Specificatie Opdracht’ benoemde projecten.
  • Begeleiding van de KRW uitvoeringsprojecten (in beperkte mate).
  • Ondersteuning en uitvoering binnen projecten Ketelpolder, Roswaard, Middendoorontsluiting en KRW-ON volgens vermelde urenverdeling.

Dit ben jij

  • Minimaal HBO denk- en werkniveau
  • In te zetten medewerker(-s) hebben ruime kennis en ervaring
  • Senior medewerker(-s) met minimaal 10 jaar recente ervaring op het gebied
    van contractmanagement
  • In te zetten medewerker(-s) dienen de benodigde werkervaring en kennis te
    hebben opgedaan in de jaren direct voorafgaand aan deze uitvraag in
    projecten, waarbij ook inzicht in sociale, financieel, technische,
    juridische aangelegenheden in een bredere context een vereiste is
  • De in te zetten medewerker(-s) zijn zich bewust van het effect van eigen
    handelen op de omgeving en de politiekbestuurlijke gevoeligheid daarbij
  • Geef nadere uitleg waarom u deze kandidaat vindt passen bij
    Staatsbosbeheer, termijn van beschikbaarheid (voorkeur per direct) en op
    welke wijze u continuïteit van de inzet kan garanderen
  • Kwaliteitswens 1: Kennis over en ervaring met de MIRT-systematiek met
    nadruk op de verkenningsfase en plannings- en studiefase
  • Kwaliteitswens 1: Ervaring met het verzorgen van succesvolle aanbesteding
    en begeleiding van een ingenieursdienst ten behoeve van de planfase van een
    gebiedsinrichtingsproject. Én begeleiden van de uitvoering van werken
  • Kwaliteitswens 1: In te zetten functionarissen hebben meerdere jaren
    relevante ervaring opgedaan bij of in samenwerking met Rijkswaterstaat

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback