Inhuur Contractmanager Baggeren en Onderhoud
- Uitzenden
- 03-08-2026
- 18 uur
Dit ga je doen
De Opdracht:
Binnen het hoogheemraadschap van Delfland wordt cyclisch gebaggerd om watergangen op
diepte te houden. Dit zijn regulier onderhoudswerkzaamheden. In 2024 is Delfland een
nieuw 8-jarig onderhoudscontract aangegaan met vijf aannemers (RAW Raamovereenkomst).
Dit is een uniek contract waarin duurzaamheid, elektrificeren en samenwerking tussen
Delfland en de vijf aannemers centraal staan. De uitvoering van de baggerwerkzaamheden in
het nieuwe contract zijn in volle gang. De aansturing van de baggerwerkzaamheden vindt
plaats via een IPM-structuur met een procesmatige component i.v.m. het cyclische karakter
van de baggerwerkzaamheden. Doordat de komende jaren de aannemers invulling gaan
geven aan hun EMVI-plan, is besloten om het contractmanagement op een hoger plan te gaan
brengen. Binnen het IPM team wordt op dit moment de rol van contractmanager ingevuld
door een junior contractmanager in opleiding. Omdat in het contractmanagement de nodige
verbeteringen te maken zijn, is de behoefte om het team aan te vullen met een ervaren
contractmanager.
De opdrachtnemer is resultaatverantwoordelijk voor het op deskundige wijze uitvoeren
van onderstaande drie opdrachten. Daarbij verwacht wij dat opdrachtnemer na afronding van
de opdracht volgende resultaten heeft bereikt:
1. Contractmanager: binnen het IPM team invullen van de rol van contractmanager van
de baggerwerkzaamheden. Aansturen van het
contractenteam bestaande uit contractmanager in opleiding, directievoerders en
toezichthouders. Toezicht werkwijze DV op een consistentie uitvoering en toepassing
van het raamcontract. Daarin fungeert de contractmanager als eerste escalatielijn
voor de directievoerders op de uitvoering. Als contractmanager wordt het
raamcontract dusdanig uitgevoerd dat dit doelmatig, rechtmatig en met oog voor de
belangen en de samenwerking met de aannemers gebeurt.
2. (Verbetering) contractmanagement bagger raamcontract: van de opdrachtnemer
wordt verwacht in ieder geval de volgende deelopdrachten op te leveren:
o Contractanalyse en advies aan de projectmanager baggeren voor een doelmatige
uitvoering van de baggerwerkzaamheden waarbij advies wordt opgesteld op welke
manier bijstelling of uitvoering van de RAW/Raamovereenkomst voor de tweede
helft van de contractperiode (2028-2031) nodig is;
o Opstellen en verbeteren werkwijze en procedures voor het onderdeel
afzet/verwerking van baggerspecie in (weiland)depots. Waarbij gewerkt wordt
met standaard contracten voor perceeleigenaren waar depots worden gerealiseerd,
gestandaardiseerde werkwijze met de aannemers en eventueel grondbanken als
onderaannemers. Daarnaast wordt er externe kennis ingekocht voor het
waterschap om de kennis op gebied van depotinrichting en grondstromen te
verbeteren.
o Opstellen van een contractmanagementplan en concretiseren naar formats,
procedures, werkwijze, standaardisatie op een zodanig manier dat dit
geïmplementeerd en uitgevoerd wordt door het gehele contractteam van
contractmanager, directievoerders en toezichthouders;
3. Opleiden/mentoring contractmanager in opleiding: De contractmanager in opleiding is
in dienst bij Delfland. Zij zal komende jaren meerdere opleidingen en trainingen
volgen, aangeboden door het waterschap. Van de opdrachtnemer wordt verwacht
praktijkkennis en ervaring te delen met de contractmanager in opleiding.
Opdrachtnemer is in staat om haar mee te nemen in alle werkzaamheden en de
kneepjes van het vak te leren. Na twee jaar is zichtbaar dat de contractmanager in
opleiding stevig vertrouwen en kennis heeft t.a.v contractmanagement en
contractbeheersing. Dat zij in staat is hier zelfstandig en op professionele wijze
invulling te geven aan deze rol. Het behaalde resultaat wordt getoetst bij
de contractmanager in opleiding en bij de projectmanager
baggeren middels tussentijdse evaluatiegesprekken.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de organisatie van opdrachtgever, onder diens
directe aansturing en verantwoordelijkheid. De kandidaat maakt integraal onderdeel uit van
het team en werkt conform de geldende interne processen, systemen en richtlijnen. Er is
sprake van een inspanningsverplichting zonder ondernemersrisico of zelfstandige
bedrijfsvoering. De werkzaamheden dienen persoonlijk te worden verricht en de kandidaat is
gedurende de opdracht structureel beschikbaar. Gezien deze kenmerken is de opdracht naar
haar aard niet geschikt om door een zelfstandig ondernemer zonder personeel te worden
uitgevoerd.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan
eenmalig gedeclareerd worden
Dit ben jij
- Minimaal vijf jaar (5) jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager
bij een overheidsorganisatie op projecten die betrekking hebben op regulier
beheer en onderhoudswerk in de openbare ruimte - 3 jaar aantoonbare contractervaring met RAW/UAV systematiek
- Aantoonbare werkervaring met het coaching/mentoring
- Aantoonbare werkervaring onderhoud openbare ruimte in opdracht van
gemeenten of in samenwerking met gemeenten - Aantoonbare werkervaring opstellen en uitvoeren van contractmanagement
voor baggerwerkzaamheden - Prijs- kwaliteitverhouding
- Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in
de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de
Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend.
Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en
voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan
de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de
onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI- - Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt
van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de
eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte
toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de
gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de
beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten
op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op
basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde
punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan
wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en
akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige
status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase
doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers
die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste
scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek.
plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3:
Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is
een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van
ongeveer
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.