Coördinator VIC

Gemeenschappelijke regeling 1Stroom

Gemeenschappelijke regeling 1Stroom
€5.988 — €6.843 / maand
5 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Organisatie
1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Ze maken zelf keuzes in waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op.

De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Om makkelijk te kunnen ‘flexen’ hebben we speciale werkruimtes ingericht en apparatuur ter beschikking. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen’ gemeente. Dit geldt natuurlijk ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die er zijn gevestigd.

Waar staan wij voor?
Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is onze ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar we altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is.

Bij ons werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden die we met elkaar hebben afgesproken zijn voor ons belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken.

Opdracht
Voor de doorontwikkeling en continuïteit van de interne-controlefunctie zoekt 1Stroom een ervaren Coördinator Interne Controle. De coördinator geeft sturing aan de verbijzonderde interne controle (VIC) over de financieel relevante processen en zorgt ervoor dat de uitkomsten de rechtmatigheidsverantwoording onderbouwt. De rol is sterk inhoudelijk en verbindend: naast het uitvoeren en aansturen van controles versterk je de eerste lijn en lever je een bijdrage aan een hoger niveau van interne beheersing.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Opstellen en actualiseren van het VIC-jaarplan op basis van een actuele risicoanalyse, passend bij de processen en de financiële stromen.
  • Coördineren en uitvoeren van de verbijzonderde interne controle over de financieel relevante processen.
  • Begeleiden en coachen van de medewerkers die bij de interne controle betrokken zijn, met aandacht voor kennisoverdracht en het versterken van het bewustzijn rond interne beheersing en rechtmatigheid.
  • Begeleiden van de totstandkoming van de rechtmatigheidsverantwoording.
  • Afstemming met de accountant onderhouden en een actieve rol vervullen in de interim- en jaarrekening controle.
  • Adviseren over risicobeheersing, procesverbeteringen en passende beheersmaatregelen. 
  • Periodiek rapporteren aan de concerncontroller/het management over voortgang, bevindingen en verbeteringen.

Dit ben jij

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in
    financieel-economische of audit-richting
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met interne controle en/of
    rechtmatigheid bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met BBV en de Kadernota Rechtmatigheid
  • Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 15 juli 2026 voor 24 uur per week
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met
    interne controle en/of rechtmatigheid bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van de verbijzonderde interne
    controle bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van medewerkers bij de
    werkzaamheden
  • Aantoonbare werkervaring met een data gedreven en reproduceerbare aanpak
    van interne controle

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback