Strategisch IT Adviseur

Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden

Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden
€6.843 — €7.821 / maand
6 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
HDSR staat de komende jaren voor een aantal samenhangende IT-vraagstukken die van directe invloed zijn op de continuïteit, wendbaarheid en digitale ontwikkeling van de organisatie. Deze vraagstukken worden mede veroorzaakt door:

  • Geopolitieke ontwikkelingen en de impact daarvan op digitale autonomie en leveranciersafhankelijkheid;
  • De noodzaak tot een toekomstbestendige en samenhangende cloudstrategie;
  • Wijzigingen in licentie- en contractmodellen met financiële en operationele consequenties;
  • Toenemende wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging, privacy en compliance;
  • Het bereiken van end-of-life van delen van de huidige IT-infrastructuur;
  • Aflopende contracten en daarmee samenhangende strategische herijkingsmomenten.

Deze ontwikkelingen hangen onderling sterk samen en vereisen integrale besluitvorming. De huidige situatie vraagt om expliciete keuzes, gebaseerd op een helder afwegingskader en inzicht in afhankelijkheden, risico’s en consequenties. HDSR heeft daarom behoefte aan tijdelijke versterking in de vorm van een ervaren, onafhankelijke adviseur die deze samenhang kan aanbrengen en besluitvorming kan structureren en versnellen.

Het doel van de opdracht is het ondersteunen van HDSR bij het komen tot samenhangende, goed onderbouwde en toekomstbestendige besluiten op strategische en tactische IT-vraagstukken.

De opdracht richt zich daarbij op:

  • Het inzichtelijk maken van onderlinge afhankelijkheden tussen IT-dossiers;
  • Het expliciet en transparant onderbouwen van keuzemogelijkheden;
  • Het betrekken van marktontwikkelingen, trends en best practices;
  • Het formuleren van een heldere koers met bijbehorende prioritering en fasering.

De adviseur ondersteunt HDSR bij het analyseren, structureren en uitwerken van de relevante IT-vraagstukken en begeleidt de besluitvorming hierover.

De werkzaamheden omvatten in ieder geval:

  • Het integraal analyseren van relevante IT-dossiers en externe ontwikkelingen;
  • Het ontwikkelen en uitwerken van strategische en tactische scenario’s;
  • Het expliciteren van sourcingvraagstukken (zelf doen, samenwerken, uitbesteden);
  • Het voorbereiden, structureren en faciliteren van besluitvorming op managementniveau;
  • Het inzichtelijk maken van:
    • voor- en nadelen per scenario;
    • risico’s en bijbehorende beheersmaatregelen;
    • financiële, technische en organisatorische consequenties;
  • Het identificeren en uitwerken van realistische alternatieven;
  • Het opstellen van een integrale roadmap waarin prioriteiten, fasering en afhankelijkheden zijn uitgewerkt.

De adviseur opereert hierbij als onafhankelijk en kritisch sparringpartner voor management en betrokken stakeholders en draagt actief bij aan een voortvarend besluitvormingsproces.

De opdracht resulteert in de volgende concrete producten:

  • Een integrale analyse van de relevante IT-vraagstukken en hun onderlinge samenhang;
  • Uitgewerkte en onderbouwde besluitvormingsvoorstellen op strategisch en tactisch niveau;
  • Heldere adviezen ten aanzien van sourcing- en inrichtingskeuzes;
  • Inzicht in risico’s, consequenties en mogelijke alternatieven;
  • Een gedragen, realistische en uitvoerbare roadmap, inclusief prioritering en fasering.

In dit team kom je te werken
Je werkt in de afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A). De afdeling I&A groeit in 2023 van circa 60 medewerkers naar 110 medewerkers in 2026, verdeeld over de teams Informatiediensten, Automatiseringsdiensten, Geo informatie en IT Regie. Centraal daarin staan verbetering van de dienstverlening, beter aansluiten bij de behoeften van de organisatie, professionalisering en wendbaarheid op basis van agile werken. We zijn doorlopend aan het op orde brengen en houden van de basis, met focus op beveiliging en continuïteit. Daarnaast hebben wij een voortrekkersrol in de digitale transformatie voor de gehele HDSR-organisatie. Met de visie op digitale transformatie verandert de organisatie van afdelingsgericht naar procesgericht.

De adviseur werkt in nauwe afstemming met relevante stakeholders binnen HDSR en draagt actief bij aan het organiseren en versnellen van besluitvorming.

Daarbij wordt gestuurd op:

  • Integraliteit en samenhang in analyses en adviezen;
  • Transparantie in afwegingen en keuzes;
  • Tempo en voortgang in het besluitvormingsproces;
  • Praktische toepasbaarheid van adviezen en voorstellen.
  • Het integraal analyseren van relevante IT-dossiers en externe ontwikkelingen;
  • Het ontwikkelen en uitwerken van strategische en tactische scenario’s;
  • Het expliciteren van sourcingvraagstukken (zelf doen, samenwerken, uitbesteden);
  • Het voorbereiden, structureren en faciliteren van besluitvorming op managementniveau;
  • Het inzichtelijk maken van:

    voor- en nadelen per scenario;

  • risico’s en bijbehorende beheersmaatregelen;
  • financiële, technische en organisatorische consequenties;
  • Het identificeren en uitwerken van realistische alternatieven;
  • Het opstellen van een integrale roadmap waarin prioriteiten, fasering en afhankelijkheden zijn uitgewerkt.

    De adviseur opereert hierbij als onafhankelijk en kritisch sparringpartner voor management en betrokken stakeholders en draagt actief bij aan een voortvarend besluitvormingsproces.

Dit ben jij

  • Beschikbaar voor 8 tot 18 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht
    en alle mogelijke verlengingen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
    strategisch en/of tactisch IT-advies waarbij interne en externe
    stakeholders betrokken zijn
  • Aantoonbare werkervaring met het uitwerken van scenario’s, afwegingskaders
    en besluitvormingsvoorstellen voor management of bestuur
  • Aantoonbare werkervaring met minimaal twee van de volgende thema’s:
    cloudstrategie, sourcing, IT-infrastructuur, leveranciersafhankelijkheid,
    compliance/informatiebeveiliging of contract-/licentieontwikkelingen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met
    strategisch en/of tactisch IT-advies waarbij interne en externe
    stakeholders betrokken zijn
  • Aantoonbare werkervaring met strategische IT-advisering op
    management-/bestuurlijk niveau, inclusief het structureren van complexe
    besluitvorming
  • Aantoonbare werkervaring met de volgende thema’s: cloudstrategie, sourcing,
    IT-infrastructuur, leveranciersafhankelijkheid,
    compliance/informatiebeveiliging of contract-/licentieontwikkelingen
  • Aantoonbare werkervaring met complexe vraagstukken te vertalen naar heldere
    scenario’s, afwegingskaders, risico’s, consequenties en een uitvoerbare
    roadmap
  • Aantoonbare werkervaring binnen een waterschap of watersector

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback