Juridisch adviseur

Gemeente Oisterwijk

Gemeente Oisterwijk
€3.824 — €5.624 / maand
4 maanden
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Wat ga je doen?
Opdrachtomschrijving

1. Afronding complexe handhavingszaken

  • Zelfstandig oppakken en afronden van complexe handhavingsdossiers.
  • Zorgdragen voor een juridisch juiste en bestuurlijk afgestemde afhandeling.
  • Rapporteren over voortgang en eindresultaat.

Resultaat:

  • Afgeronde dossiers conform geldende wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.
  • Duidelijke dossiervorming en overdraagbare documentatie.

2. Ontwikkeling en implementatie handhavingsaanpak

  • Opstellen van een praktisch en toepasbaar plan voor toezicht en handhaving.
  • Uitwerken van taken, verantwoordelijkheden en werkprocessen.
  • Mede opstellen van een handboek.
  • Verzorgen van een (praktijkgerichte) training voor toezichthouders en handhavingsjuristen.
  • (Tijdelijk) begeleiden van medewerkers in het vormgeven van handhavingsaanpak.

Resultaat:

  • Opgeleverd en vastgesteld handboek.
  • Uitgevoerde training(en) en overdracht van kennis.
  • Aantoonbare verbetering/structurering van de werkwijze.

3. Actualisatie Klachtenverordening

  • Analyseren van de huidige klachtenverordening.
  • Opstellen van een voorstel tot actualisatie, passend binnen geldende wetgeving en gemeentelijke uitgangspunten.
  • Afstemmen met betrokken stakeholders en verwerken van feedback.

Resultaat:

  • Concept geactualiseerde klachtenverordening.
  • Toelichting op gemaakte keuzes en implementatieadvies.

4. Adviseren op divers juridisch vakgebied.

Wie zoeken wij?
 

  • Ruime ervaring in een soortgelijke rol)
  • Opleidingsniveau HBO / WO
  • Ruime ervaring in een gemeentelijke organisatie
  • Er wordt wel verwacht dat je 50% van je tijd op kantoor werkt.
 
GESPREKKEN ZIJN OP WOENSDAG 15 juli tussen 9:00 en 11:00 uur

 

Dit ben jij

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
  • Kandidaat heeft meer dan 5 jaar werkervaring in het werken voor of bij
    gemeenten
  • Indien een zzp-er reageert op deze aanvraag zal het zzp contractmanagement
    via Haert verlopen
  • Kandidaat beschikt over ervaring met afronding van complexe
    handhavingszaken
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van een praktisch
    en toepasbaar plan voor toezicht en handhaving
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  • De kandidaat is in staat om te starten met de opdracht op de gevraagde
    datum?
  • Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van medewerkers in het
    vormgeven van handhavingsaanpak
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Kandidaat past binnen het team.

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Reageer met je CV Reageer zonder CV
Feedback