Toezichthouder civiele techniek

De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente. Op basis van een beoordeling conform de Wet DBA wordt deze specifieke opdracht gekwalificeerd als werkzaamheden die plaatsvinden binnen een (arbeids)gezagsverhouding. Daarom is inzet op basis van een arbeidsovereenkomst of een daarmee vergelijkbare rechtsverhouding passend.

In verband met uitval van onze Toezichthouder zijn wij tijdelijk op zoek naar vervanging.

Als Toezichthouder civiele techniek vertegenwoordig je de gemeente tijdens de uitvoering van civiele projecten. Jij bent de waakzame ogen en luisterende oren op het projectterrein. Jouw scherpe observaties en aandacht voor detail zorgen ervoor dat alles soepel en volgens plan verloopt.

Je controleert de bestekstekeningen en bestekken, je houdt toezicht op werkwijze en kwaliteit, je beoordeelt meer- en minderwerk, je houdt de projectvoortgang bij in een digitaal dagboek, en onderhoudt de contacten met (onder)aannemers, telecom- en nutsbedrijven, burgers en projectteam. Je rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijke directievoerder en indirect aan de projectmanager en/of teamleider. Samen met jouw projectteam bouw je de mooiste projecten en zorg je voor het mooiste resultaat.

Taken en verantwoordelijkheden 

• Toezicht op de werkzaamheden, kwaliteit, snelheid en veiligheid
• Controleren van de hoeveelheden
• Opstellen van een dagboek
• Opstellen van meer- en minderwerk
• Communiceren naar en met de omgeving

De opdracht loopt tot augustus 2027. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

• Minimaal een afgeronde MBO opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder.
• Werkervaring als toezichthouder van de aanleg van speellocaties, zoals schoolplein en speeltuin.
• Werkervaring als toezichthouder van complexe projecten, zoals een winkelgebied of stadscentrum.
• Werkervaring met de aanleg van beschoeiingen en/of damwandconstructies.
• Kennis van en ervaring met met RAW-systematiek.
• Werkervaring met asfaltwerken.
• In het bezit van eigen gemotoriseerd vervoer.

Competities:

• Zelfstandig.
• Eigenaarschap.
• Doelgericht.
• Flexibel.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.