Business Analist

Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit - NVWA

Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit – NVWA
In overleg
6 maanden
HBO - WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Voor de doorontwikkeling van haar landschap is de NVWA op zoek naar een pro actieve analist die mee helpt in het vertalen van (business) vraagstukken naar concretere oplossingen. Eén van de vraagstukken behelst het verbeteren van onze (interne) dienstverlening. Vanuit de directie Interne Organisatie hebben diverse afdelingen (o.a. Huisvesting & Facility Management, Finance, P&O) behoefte aan het stroomlijnen van delen van hun dienstverlening. Denk hierbij aan het stroomlijnen en verbeteren van het vraag en antwoord proces of aan het (her)inrichten van het servicemanagement. Hiervoor zijn zij op zoek naar een applicatie ter ondersteuning. Een eerste verkenning heeft reeds plaatsgevonden. Het is nu zaak het totaal aan requirements in beeld te brengen en te structuren zodanig dat bepaald kan worden welke oplossingsrichting passend is en vervolgstappen gezet kunnen worden. Het is de wens om te kiezen voor een generieke applicatie, off-the-shelf incl. managementinformatie, niet zelf te bouwen, die inkomende mail kan afhandelen.

Doelstellingen:

  • Simpel en eenvoudig in gebruik voor NVWA collega’s met optimale herkenning, een optimale manier van werken, die eenheid uitstraalt.
  • Die mens, plaats en tijd onafhankelijk werken mogelijk maakt.
  • Met objectieve niet manipuleerbare data, fact based, zoveel mogelijk geautomatiseerd, zo min mogelijk databronnen.
  • Met een kwaliteit van dienstverlening volgens de markt standard.
  • Met gebruiksvriendelijke systemen voor de (eind- en systeem-) gebruikers.
  • Passend in het IT architectuurlandschap van de NVWA.

Als output worden de volgende documenten verwacht, gebruik makend van bestaande NVWA-formats:

  • Advies over het aanschaffen van een service management applicatie ter vervanging en/of aanvulling op bestaande applicaties.
  • Business case.
  • Toets over de inpasbaarheid in het NVWA IT-landschap en architectuur op hoofdlijnen.
  • Risk assessment.

Om tot deze output te komen verwachten we aanvullend:

  • Beschrijving van de huidige IST situatie, vastgelegd in een eindrapport en eventueel voorzien van uitgewerkte procesplaten op hoofdlijnen.
  • Requirements.
  • Reflectie van die IST situatie op de toekomstige wensen.
  • Uiteenzetting van oplossingsrichtingen.

De taken van de analist zijn gevarieerd, maar de belangrijkste zijn:

  • Analyse van bedrijfsprocessen
  • Vastleggen van eisen en wensen
  • Vertalen van business naar IT
  • Stakeholdermanagement
  • Documentatie en rapportage

Achtergrond opdracht

De NVWA is middels een grootschalig vernieuwingstraject bezig haar ICT landschap te vernieuwen. Deels door technologieën te vervangen, deels door componentisering van het landschap en de aanschaf van standaard applicaties. De verwachting is dat dit doorloopt tot 2027. De vernieuwing is opgedeeld in separate incidentele opdrachten die afhankelijk van budgetbeschikbaarheid worden ingepland. Deze analyse draagt bij aan het verbeteren van de dienstverlening vanuit de directie Interne Organisatie. Voor deze opdracht is geen directe leiding en toezicht van uit de NWVA voorzien, maar vindt beoordeling periodiek plaats op (deel) resultaten. Hierover worden afspraken gemaakt. De mate van (verwachte) professionaliteit van kandidaat staat deze werkwijze toe. Afhankelijk van de voortgang en noodzakelijke inzet kunnen in overleg uit deze adviesopdracht voortkomende opdrachten parallel of sequentieel worden uitgevoerd.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar ervaring als analist met kennis van architectuur principes.
  • Afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van Informatie- en/of Business
    Analyse
  • Minimaal 4 jaar kennis van en ervaring met de uitvoering van business-,
    informatie- en procesanalyses.
  • Minimaal 4 jaar kennis van en ervaring met het opstellen van requirements.
  • Minimaal 4 jaar kennis van en ervaring met Scrum / Agile werken.
  • Ervaring met planningsprocessen en impact analyses.
  • Ervaring met analyse voor systeemontwikkeling (Oracle).
  • Ervaring met werken bij een overheidsinstantie, bij voorkeur een
    toezichthouder.

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback