Projectleider implementatie nieuwe organisatie

Staatsbosbeheer

Uitzenden
01-08-2026
24 uur

In overleg

6 maanden

Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Context werkgebied van organisatieonderdeel:
Staatsbosbeheer heeft in 2026 een nieuw Ondernemingsplan “In dienst van de toekomst” opgesteld. In dit Ondernemingsplan is de koers voor de komende jaren vastgelegd. Om deze koers te realiseren gaat Staatsbosbeheer de organisatie aanpassen. De aanpassing ziet met name op de centrale afdelingen en niet tot zeer beperkt op de uitvoeringsorganisatie in de provinciale eenheden. De aanpassing raakt ongeveer 400-450 medewerkers en 35-50 leidinggevenden. Er vallen geen gedwongen ontslagen.

Deze aanpassing is in de eerste helft van 2026 uitgewerkt in een organisatieplan “Nieuwe organisatie”. Dit organisatieplan is op 1 juli vastgesteld, waarna dit plan als voorgenomen besluit voor advies is voorgelegd aan de Ondernemingsraad en de vakbonden.

Om tot een goed georganiseerde en gecontroleerde implementatie van dit organisatieplan te komen zoekt Staatsbosbeheer een ervaren projectleider die op alle relevante aspecten zorg draagt voor de implementatie.

De opdracht luidt:
“Tref alle voorbereidingen zodat de nieuwe organisatie op 1 januari 2027 van start kan. Daarbij hoort de overdracht bij van de huidige naar de nieuwe organisatie. Begeleid dit proces actief en doe dit in samenwerking met leidinggevenden en medewerkers van de nieuwe organisatieonderdelen.”

Vanuit verschillende disciplines (HR, ICT, F&C etc.) maakt Staatsbosbeheer medewerkers vrij om samen met de projectleider de opdracht uit te voeren.

personele implementatie (plaatsing, begeleiding, matching etc.)
administratieve implementatie (aanpassing systemen, registratie wijzigingen, mandaatregeling, communicatiemiddelen etc.)
organisatorische implementatie (overdracht kennis, netwerk, lopende dossiers, startmomenten, nieuwe overlegstructuren etc.)
interne communicatie
een integrale implementatieplanning opstellen
het signaleren en beheersen van risico’s en afhankelijkheden die de implementatie kunnen beïnvloeden
de aansturing van deelprojectleiders en medewerkers in het project
periodieke voortgangsrapportages aan opdrachtgever en directieteam
afstemming met betrokken collega’s, management en medezeggenschap

Dit ben jij

Aantoonbare ervaring als projectleider in vergelijkbare projecten bij een
vergelijkbare organisatie als Staatsbosbeheer
Kennis van en ervaring met de CAO Rijk
Uw gegevens die u heeft ingediend bij de aanmelding tot toelating tot deze
DAS zijn geldig en actueel
Alle bij deze offerteaanvraag behorende in te dienen documenten, zijn via
het platform MERCELL digitaal ingediend
Een onderneming biedt maximaal één (1) kandidaat aan voor deze functie
U dient een Curriculum Vitae toe te voegen en een referentie met een
opdrachtomschrijving onder vermelding van contactdetails
Kan middels CV en de ingevulde referentie duidelijk maken of aan de
gevraagde werkzaamheden voldaan kan worden

Geef nadere uitleg waarom u deze kandidaat vindt passen bij
Staatsbosbeheer, termijn van beschikbaarheid (voorkeur per direct) en op
welke wijze u continuïteit van de inzet kan garanderen
Aantoonbare werkervaring bij het leiden van complexe en multidisciplinaire
organisatieprojecten
Aantoonbare werkervaring bij overheidsorganisaties, in het bijzonder bij
uitvoeringsorganisaties
Aantoonbare kennis van verandertrajecten en de impact daarvan op
organisaties en medewerkers

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.