Functioneel beheerder Zaaksysteem Djuma

Gemeente Heerde

Gemeente Heerde
€5.132 — €5.866 / maand
5 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

We zijn omgevingsbewust en ondernemend
‘Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!’ is onze organisatievisie. Omdat we willen dat onze gesprekspartner zich gehoord voelt en indien mogelijk tevreden wordt gesteld.

Dit betekent dat we als organisatie…
In staat willen zijn optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. Daarbij komt de beweging uit de medewerker zelf. De verantwoordelijkheid ligt laag. Taakvolwassenheid en eigenaarschap is het uitgangspunt.

In een kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie als de gemeente Heerde is namelijk elke rol, elke medewerker, van toegevoegde waarde. Geen enkele taak kan achterwege blijven. De medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Optimaal functioneren, inspiratie, persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding, helder opdrachtgeverschap en dus professionele aansturing zijn geen luxe, maar noodzaak.

We gebruiken een aantal werklocaties in de gemeente Heerde
De meeste collega’s werken in een ‘’hybride’ vorm thuis en op het gemeentekantoor.

De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat. Daar worden ook de commissie- en raadsvergaderingen gehouden.

Opdracht

De gemeenten Heerde, Hattem en Oldebroek werken intensief samen op het gebied van ICT-voorzieningen. Door generieke applicaties zoveel mogelijk te uniformeren, is het beheer van deze applicaties gezamenlijk georganiseerd. Het zaaksysteem Djuma wordt door alle drie de gemeenten gebruikt en wordt centraal beheerd binnen een gezamenlijk beheerteam.Ter tijdelijke versterking van dit team is behoefte aan een functioneel beheerder Djuma.De functioneel beheerder is verantwoordelijk voor het ondersteunen, beheren en doorontwikkelen van het zaaksysteem binnen de afgesproken beheerprocessen en kaders.De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een samenwerkingsverband met meerdere stakeholders. De functioneel beheerder werkt zelfstandig binnen de afgesproken prioriteiten en stemt werkzaamheden af met collega’s en ketenpartners.

Werkzaamheden

  • Beheren en onderhouden van het zaaksysteem Djuma.
  • Signaleren, coördineren en opvolgen van incidenten en verstoringen in samenwerking met ICT en leverancier.
  • Beoordelen en doorvoeren van functionele wijzigingen binnen de vastgestelde beheerafspraken.
  • Vertalen van gebruikerswensen naar functionele verbeteringen en systeemaanpassingen.
  • Beheren van autorisaties binnen het zaaksysteem.
  • Ondersteunen van gebruikers door het opstellen van handleidingen en het verzorgen van instructies en trainingen.
  • Adviseren over optimalisatie van processen en doorontwikkeling van het zaaksysteem.
  • Beheren en onderhouden van het zaaksysteem Djuma.
  • Signaleren, coördineren en opvolgen van incidenten en verstoringen in samenwerking met ICT en leverancier.
  • Beoordelen en doorvoeren van functionele wijzigingen binnen de vastgestelde beheerafspraken.
  • Vertalen van gebruikerswensen naar functionele verbeteringen en systeemaanpassingen.
  • Beheren van autorisaties binnen het zaaksysteem.
  • Ondersteunen van gebruikers door het opstellen van handleidingen en het verzorgen van instructies en trainingen.
  • Adviseren over optimalisatie van processen en doorontwikkeling van het zaaksysteem.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
  • Aantoonbare werkervaring als functioneel applicatiebeheerder binnen een
    gemeentelijke organisatie of intergemeentelijk samenwerkingsverband
  • Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijk zaaksysteem of vergelijkbaar
    workflow-/zaakgericht systeem (Djuma, Decos JOIN, Rx.Mission, Corsa Case,
    Liber, ServiceNow, TOPdesk en/of iBabs)
  • Aantoonbare werkervaring met incident-, wijzigings- en beheerprocessen
    binnen een ICT-beheeromgeving
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van
    functioneel beheer, bedrijfskunde of informatiemanagement/informatica
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of
    intergemeentelijk samenwerkingsverband met meerdere stakeholders en
    afdelingen
  • Aantoonbare werkervaring met gemeentelijk zaaksysteem Djuma
  • Aantoonbare werkervaring met functioneel beheer binnen een
    ICT-beheeromgeving
  • Aantoonbare werkervaring met het analyseren, optimaliseren en verbeteren
    van werkprocessen en het ondersteunen van gebruikersadoptie
  • Beschikbaar per 1 augustus 2026 voor 16 tot 24 uur per week

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback