Juridisch medewerker Grondzaken

Gemeente Westerkwartier

Gemeente Westerkwartier
€4.847 — €5.540 / maand
12 maanden
HBO
Nog 40 dagen

Dit ga je doen

Je stelt overeenkomsten op voor onder andere huur, pacht, opstalrechten en grondruil en begeleidt grondtransacties van begin tot eind. Daarbij zorg je voor een goede dossiervorming en houd je overzicht in het proces. Ook ondersteun je bij bestuurlijke besluitvorming en adviseer je over juridische en praktische vraagstukken binnen grondzaken. Daarnaast ondersteun je de beleidsmedewerker Grondzaken met alle voorkomende werkzaamheden. 

Kandidaatomschrijving

Je hebt ervaring met juridische vraagstukken op het gebied van grondzaken en vastgoed en voelt je thuis in een omgeving waar juridische, bestuurlijke en praktische belangen samenkomen. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en weet informatie helder te vertalen naar collega’s en betrokken partijen. Daarbij schakel je makkelijk tussen verschillende vraagstukken, werk je zelfstandig en weet je vanuit jouw ervaring snel je weg te vinden binnen de dagelijkse praktijk van grondzaken. 

 

Daarnaast breng je het volgende mee: 

  • Je beschikt over hbo werk en denkniveau en hebt een achtergrond in juridische vraagstukken, met name op het gebied van grondzaken of vastgoed/ openbare ruimte 

  • Je hebt relevante werkervaring op het gebied van grondzaken, vastgoed of een vergelijkbaar juridisch werkveld, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie 

  • Je communiceert makkelijk, werkt gestructureerd en weet juridische vraagstukken praktisch en begrijpelijk te maken 

Dit ben jij

  • Minimaal opleidingsniveau – HBO werk- en denkniveau
  • Minimale werkervaring – Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring op
    het gebied van grondzaken, vastgoed of een vergelijkbaar juridisch
    werkveld, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 32 uren per week beschikbaar zijn
  • Inkoopvoorwaarden – Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze
    inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage)
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
    de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
    de hieronder aangegeven criteria. Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
    Motivatie voor de opdracht
  • Ervaring met juridisch aspecten van grondzaken
  • Relevante ervaring binnen een gemeente
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Beoordelingscriteria: mondelinge uitdrukkingsvaardigheid passend binnen het
    team motivatie om deze opdracht uit te voeren

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback