Toezichthouder rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet

Gemeente De Fryske Marren

Gemeente De Fryske Marren
€5.418 — €6.192 / maand
5 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

De gemeente De Fryske Marren vraagt een zelfstandig werkende professional om onderzoek te doen naar de rechtmatigheid van zorgvoorzieningen binnen de Wmo en Jeugdwet. De opdrachtnemer voert deze werkzaamheden zelfstandig en op eigen professionele wijze uit, zonder hiërarchische aansturing door de gemeente. De gemeente verstrekt uitsluitend de opdracht en de benodigde informatie; de wijze van uitvoering is aan de opdrachtnemer. De opdrachtnemer wordt niet ingezet voor reguliere werkzaamheden van medewerkers, neemt geen beslissingen namens de gemeente en geeft geen leiding aan medewerkers. De opdrachtnemer werkt volledig zelfstandig en is verantwoordelijk voor de eigen werkwijze, planning en inzet van middelen. Opdrachtnemer schakelt schakelt effectief met zorgaanbieders, interne teams, het sociaal wijkteam, contractmanagement en juridische afdelingen om vermoedens van zorgfraude te onderzoeken.

Opdrachtnemer rapporteert helder en feitelijk over de bevindingen en levert concrete verbeteradviezen voor beleid, processen, contractafspraken en toezichtstructuren ten behoeve van een structurele borging van het toezicht op rechtmatigheid door de gemeente later. Hiermee draagt opdrachtnemer bij aan een betrouwbare, transparante en rechtmatige uitvoering van de Wmo en Jeugdwet.

Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en directeur-grootaandeelhouder van een BV kunnen zich inschrijven op deze opdracht, mits zij kunnen aantonen dat de werkzaamheden zelfstandig en zonder gezagsverhouding worden uitgevoerd. Een duidelijke opdrachtovereenkomst volgens de Wet DBA is vereist om risico's op een fictieve dienstbetrekking te voorkomen.

De gesprekken zullen i.v.m. vakanties worden gepland tussen 15 en 17 juli.

  • Voert onderzoeken uit bij gecontracteerde zorgaanbieders en Pgb-budgethouders en beoordeelt of voorzieningen rechtmatig zijn en voldoen aan vastgestelde kwaliteitseisen en toetsingskaders.
  • Analyseert zorgdossiers, declaraties, beschikkingen en financiële stromen;
  • Signaleert onwenselijke situaties en rapporteert over de ernst van de bevindingen;
  • Voert zelfstandig gesprekken met zorgaanbieders, interne teams, wijkteams en contractmanagement;
  • Schrijft adviesrapporten over passende maatregelen bij ongewenste situaties, zoals aanscherping van eisen of aanpassingen in verordeningen en beleidsregels
  • Stelt, op basis van de uitkomsten van bovenstaande werkzaamheden, feitelijke rapportages op met bevindingen en aanbevelingen;
  • Schrijft, op basis van de uitkomsten van bovenstaande werkzaamheden, een adviesrapport over verbeteringen in beleid, processen, contractafspraken en toezicht;
  • Ontwikkelt, op basis van bovenstaande bevindingen en rapporten, een workshop op maat of neemt deel aan overleg. Die bijdraagt aan bewustwording bij consulenten op de thematiek die naar voren komt in de bevindingen en rapporten. Dit gebeurt vanuit een onafhankelijke adviserende rol.

Dit ben jij

  • Minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met rechtmatigheidsonderzoek binnen
    Wmo bij een gemeente
  • Een afgeronde opleiding op het gebied van rechtmatigheidsonderzoeken binnen
    de WMO
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van dossiercontroles met analyses van
    financiële en juridische informatie
  • Aantoonbare ervaring met rechtmatigheidsonderzoek binnen de Jeugdwet bij
    een gemeente
  • Voert onderzoeken uit bij gecontracteerde zorgaanbieders en Pgb-budgethouders en beoordeelt of voorzieningen rechtmatig zijn en voldoen aan vastgestelde kwaliteitseisen en toetsingskaders.
  • Analyseert zorgdossiers, declaraties, beschikkingen en financiële stromen;
  • Signaleert onwenselijke situaties en rapporteert over de ernst van de bevindingen;
  • Voert zelfstandig gesprekken met zorgaanbieders, interne teams, wijkteams en contractmanagement;
  • Schrijft adviesrapporten over passende maatregelen bij ongewenste situaties, zoals aanscherping van eisen of aanpassingen in verordeningen en beleidsregels
  • Stelt, op basis van de uitkomsten van bovenstaande werkzaamheden, feitelijke rapportages op met bevindingen en aanbevelingen;
  • Schrijft, op basis van de uitkomsten van bovenstaande werkzaamheden, een adviesrapport over verbeteringen in beleid, processen, contractafspraken en toezicht;
  • Ontwikkelt, op basis van bovenstaande bevindingen en rapporten, een workshop op maat of neemt deel aan overleg. Die bijdraagt aan bewustwording bij consulenten op de thematiek die naar voren komt in de bevindingen en rapporten. Dit gebeurt vanuit een onafhankelijke adviserende rol.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback