Projectleider Omgevingsplan

Gemeente Hattem

Gemeente Hattem
€6.558 — €7.495 / maand
12 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‐conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt

Werk van nu in historisch Hattem 

Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.
Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad. 
Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Team Ontwikkeling – Keten Ruimtelijke Ontwikkeling

Binnen het team Ontwikkeling van de Keten Ruimtelijke Ontwikkeling zijn projectleiders gebiedsontwikkeling en beleidsmedewerkers op een breed scala aan beleidsterreinen werkzaam. Het team bestaat uit circa 20 vaste en externe medewerkers. Zij dragen vanuit hun eigen expertise bij aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid dat aansluit bij de maatschappelijke en bestuurlijke opgaven van de organisatie. De aandachtsgebieden binnen het team omvatten onder meer duurzaamheid, economie, recreatie en toerisme, ruimtelijke ordening, wonen en regionale samenwerking.
Door deze diversiteit aan vakgebieden beschikt het team over een brede basis en kunnen beleidsvraagstukken integraal worden benaderd. De beleidsmedewerkers werken daarbij zowel zelfstandig als in samenwerking met collega’s, bestuurders, inwoners, ondernemers en regionale partners. Op deze manier wordt gewerkt aan een evenwichtige en toekomstbestendige ontwikkeling van de gemeente en de regio.

Opdracht

De ambitie is om het gemeentebrede omgevingsplan in 2031 te hebben vastgesteld. Je geeft leiding aan een projectteam en je draagt ook zelf actief bij aan de werkzaamheden. Je werkt op basis van een projectplan. Bij het bouwen van het omgevingsplan werken we samen met de buurgemeenten Heerde en Oldebroek (samenwerking H2O). Hiervoor zijn er op H2O niveau een projectleider samenwerking, een regelanalist en geo- en DSO-specialisten aangesteld.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de projectresultaten. Je zorgt dat het omgevingsplan wordt opgebouwd. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de ro-adviseurs, vergunningverleners, regelanalist en geo-specialist. Je werkt ook zelf inhoudelijk mee aan het bouwen van het omgevingsplan. Je zorgt er voor dat alle relevante partijen bij het opstellen van het omgevingsplan actief worden betrokken en je speelt daarbij een verbindende rol. Je schakelt makkelijk met (netwerk)partners en je zet jouw kennis en ervaring in om op een slimme en efficiënte manier tot een omgevingsplan te komen, zonder alles zelf uit te moeten vinden.

Je zorgt voor het ondersteunen en begeleiden van medewerkers van het projectteam. Je stuurt op resultaten, kwaliteit, geld, tijd en samenwerking en je zorgt voor bestuurlijke afstemming en afstemming met de buurgemeenten Heerde en Oldebroek.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de
    richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Planologie of Rechten
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider,
    programmamanager of projectmanager in het ruimtelijk domein bij een
    overheidsorganisatie
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet en het
    instrument omgevingsplan
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van
    multidisciplinaire programma’s en teams
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met interactieve
    beleidsvormingsprocessen met college en/of gemeenteraad
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met plansoftware voor het
    omgevingsplan
  • Aantoonbare werkervaring met financieel management, risicobeheersing en
    programmasturing
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe
    samenwerkingsverbanden
  • Aantoonbare werkervaring met het bouwen van een omgevingsplan

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback