Vergunningverlener Omgevingswet

Gemeente Noordoostpolder

Gemeente Noordoostpolder
In overleg
12 maanden
Nog 21 dagen

Dit ga je doen

Dit ga je doen:

Als vergunningverlener ben jij verantwoordelijk voor het vergunningenproces. Dit begint op het moment dat er een vergunningsaanvraag wordt ingediend. Om tot een besluit te komen of de aanvrager ook een vergunning toegekend krijgt, doe je veel research. Je toetst onder andere of de aanvragen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, met name de Omgevingswet. Wanneer je de toets gedaan hebt kom je tot een conclusie of de vergunning wel of niet verleend kan worden. De vergunningsaanvragen zijn uiteenlopend en hebben onder andere betrekking op bouwen, wonen en ruimte. Er is veelvuldig overleg met de inniatiefnemers om mee te denken in de plannen en te kijken waar de mogelijkheden liggen.

Kandidaatomschrijving

Dit ben jij:

Als vergunningverlener heb je onder andere in huis:

  • Een afgeronde opleiding Bouwkunde (mbo of hbo) of een afgeronde opleiding in de richting van Ruimtelijke ontwikkeling of Planologie.
  • In het bezit van ABW1;
  • Minimaal 1 jaar ervaring als vergunningverlener bij een overheidsinstantie;
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent bekend met zaaksystemen zoals Rx. Mission, Liber en Corsa en/of kan snel met nieuwe systemen overweg;
  • Je bent zelfstandig;
  • Je kunt goed in teamverband werken en straalt dit ook uit;
  • Je bent proactief, kunt snel schakelen en denkt in mogelijkheden;
  • Je bent administratief sterk, je werkt gestructureerd en je kunt goed prioriteiten stellen;
  • Jij wordt enthousiast van het werken in een bestuurlijke omgeving.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft een succesvol afgeronde opleiding Bouwkunde (mbo of hbo)
    of een afgeronde opleiding in de richting van Ruimtelijke ontwikkeling of
    Planologie.
  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar recente ervaring als vergunningverlener
    bij een overheidsinstantie. Toon duidelijk aan met het CV
  • De kandidaat heeft een succesvol afgeronde opleiding AWB1.
  • In dienst treden – De kandidaat is bereid om na maximaal 12 maanden
    detachering in dienst te treden bij de Gemeente Noordoostpolder. Mits dit
    naar tevredenheid van beide partijen verloopt. Duidelijk vermelden in het
    CV
  • Je bent bij voorkeur bekend met zaaksystemen zoals Rx. Mission, Liber en
    Corsa. Geef duidelijk aan met het CV
  • Je hebt meerjarige ervaring als vergunningverlener bij een
    overheidsinstantie. Geef duidelijk aan met het CV
  • Vanaf de startdatum ben je voor 36 uur per week inzetbaar. Geef dit ook aan
    met CV
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties

Amy Rommelse

Recruitment Consultant

Amy Rommelse

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Amy neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback