Medewerker bezwaar en beroep
Gemeente Berkelland
- Uitzenden
- 29-07-2026
- 32 uur
Dit ga je doen
Opdracht
De teams Voormekaar zijn de sociale wijkteams van de gemeente Berkelland.
De medewerkers van Voormekaar werken vanuit het versterken van de eigen kracht van inwoners bij hun vragen of problemen op gebied van zorg, welzijn, opvoeden, werk en inkomen en maatschappelijke ondersteuning. Samen met de inwoners zoeken zij naar de best passende oplossing bij hun hulpvraag. Binnen Voormekaar werken wij met de methodiek van de Omgekeerde Toets. We starten bij het effect dat de inwoner wil bereiken en vervolgens kijken we of dit past binnen de grondwaarden van de verschillende wetten.
Wij zoeken een tijdelijk waarnemende collega die aan de slag gaat met het behandelen van bezwaar- en beroepschriften op het terrein van de Wmo, Jeugdwet en leerlingenvervoer én op het voortdurend verbeteren van de kwaliteit en zorgvuldigheid van ons werkproces.
Als medewerker bezwaar en beroep behandel je de bezwaar en beroepschriften, fungeer je als vraagbaak voor de medewerkers van Voormekaar, waar het gaat om het toepassen van wet en regelgeving.
Je bent ook pro-actief als het gaat om het delen van jurisprudentie en het werken aan kwaliteit binnen VMK. Je brengt actief procesverbeteringen in en voedt de VMK-medewerkers met informatie om werkprocessen te blijven verbeteren/optimaliseren. Je schakelt daarom ook regelmatig met de kwaliteitsmedewerker van VMK.
Verder:
· Je kunt tegen een stootje en hebt een positieve basishouding.
· Je bent een echte teamplayer en je kunt reflecteren op je eigen professionele handelen.
· Binnen ons team ben je in staat om zelfstandig, nauwkeurig, resultaatgericht
en met inlevingsvermogen te werken.
· Je bent oplossingsgericht en creatief.
· Je kunt goed grenzen stellen en omgaan met werkdruk.
· Een goed gesprek ga je niet uit de weg: integendeel. Als het kan ben je flexibel en als het moet ook standvastig.
· Je bent daarnaast toegankelijk en behulpzaam.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Dit ben jij
- Aantoonbare kennis van de Awb, Wmo 2015, Jeugdwet en bij voorkeur de
regelgeving rondom leerlingenvervoer - Aantoonbare kennis en ervaring met de methodiek van de Omgekeerde Toets
- Aantoonbare kennis van en inzicht in bestuurlijke besluitvormingsprocessen
en verhoudingen - Bereidheid om maximaal 50 kilometer te reizen naar Borculo
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur jeugd of
Wmo‐begeleiding in de afgelopen 3 jaar, bij voorkeur binnen een gemeente - Beschikbaar tot en met 01-02-2027 voor 32 uur per week
- Aantoonbare relevante HBO‐opleiding (bijv. SPH, MWD, Social Work) en
geldige SKJ‐registratie - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur jeugd of
Wmo‐begeleiding in de afgelopen 8 jaar, bij voorkeur binnen een gemeente - Aantoonbare ervaring met het maken van veiligheidsafspraken en samenwerken
met partners zoals Jeugdbescherming, RvdK en Veilig Thuis - Aantoonbare ervaring met het oppakken van diverse en complexe hulpvragen
voor jeugd, gezin en volwassenen
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.