Juridisch adviseur openbare orde en veiligheid

Dit ga je doen

Opdracht
Als juridisch adviseur openbare orde en veiligheid bij de gemeente Pijnacker-Nootdorp speel je een sleutelrol in uiteenlopende vraagstukken en handhavingszaken op de gebieden van openbare orde & veiligheid, APV en Bijzondere wetten. Denk bijvoorbeeld aan handhavend optreden op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening, zoals zaken die te maken hebben met drugsdeals op straat, het voorhanden hebben van inbrekerswerktuigen, toezien op naleving van de exploitatievergunning, naleving van het digitaal opkopersregister of het handhavend optreden tegen een voertuigwrak. Daarnaast houd je je bezig met het sluiten van panden op grond van de Opiumwet, de bevoegdheden van de burgemeester op grond van de Gemeentewet (gebiedsverboden, cameratoezicht, noodbevoegdheden), tijdelijke huisverboden (Wet tijdelijk huisverbod), situaties waar sprake is van woonoverlast (Wet aanpak woonoverlast) en juridische procedures met betrekking tot de kinderopvang (Wet kinderopvang).

 Jij bent degene die zich vastbijt in deze dossiers en zorgt voor een juridisch correcte afhandeling. Je voorziet collega’s, management en bestuur van juridisch advies, stelt (handhavings)besluiten op en vertegenwoordigt het bestuursorgaan in bezwaar- en beroepsprocedures. Voor de uitvoering van deze taken werk je samen met diverse collega’s, zoals de adviseurs openbare orde en veiligheid, de APV-vergunningverleners en de boa’s. Je werkt in deze functie ook samen met de politie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Optreden als juridisch expert bij juridische- en handhavingsvraagstukken op de gebieden van openbare orde en veiligheid, de APV en Bijzondere wetten.
• Zorgdragen voor de juridische borging van constateringen, meldingen, vooraanschrijvingen en handhavingsbesluiten.
• Regie voeren over je eigen dossiers en integraal meedenken binnen projecten.
• Waarborgen van de juridische kwaliteit in processen en beslissingen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures.
• Voeren van (bemiddelings)gesprekken met betrokken partijen.
• Fungeren als sparringpartner voor collega’s binnen de organisatie.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van (nieuw) beleid en de actualisatie van verordeningen.
• Bijhouden van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en adviseren over nieuwe wet- en regelgeving.