Projectleider Wonen

Gemeente Eemsdelta

Gemeente Eemsdelta
€6.558 — €7.495 / maand
11 maanden
HBO - WO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Over de gemeente Eemsdelta 

Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten! 
 

Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dichtbij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij! 
 

Opdrachtomschrijving 

Algemene informatie 

Binnen het Projectenbureau van de gemeente Eemsdelta wordt gewerkt aan uiteenlopende woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten. De gemeente staat voor een grote ruimtelijke opgave waarbij meerdere projecten gelijktijdig worden voorbereid en uitgevoerd. Deze projecten bevinden zich in verschillende fasen van ontwikkeling en vragen om een projectleider die zowel bestuurlijk als organisatorisch stevig in zijn schoenen staat. 

De opdracht richt zich onder meer op de begeleiding van de volgende woningbouwprojecten: 

  • Spijk – Borgstee  

  • Wagenborgen – De Waarborg  

  • Holwierde – Hiliglo  

  • Loppersum – Pelmolen 

Opdracht 

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de integrale uitvoering van bovengenoemde projecten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de ontwikkeling en realisatie van de projecten en bent verantwoordelijk voor planning, kwaliteit, financiën, risico's en informatievoorziening. 

Je werkt intensief samen met interne collega's, bestuurders, ontwikkelaars, woningcorporaties, aannemers en overige stakeholders. Daarbij zorg je voor een goede afstemming tussen beleid en uitvoering en lever je bestuurlijke adviezen en projectrapportages op. 

Waar nodig begeleid je aanbestedingsprocedures, stuur je externe partijen aan en bewaak je de voortgang van de projecten. Ook draag je zorg voor een goede communicatie richting inwoners en andere betrokken partijen. 

Kandidaatomschrijving

  • Afgeronde HBO+/WO-opleiding;  

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider;  

  • Aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie;  

  • Aantoonbare ervaring met woningbouw- en/of gebiedsontwikkelingsprojecten;  

  • Kennis van proces- en omgevingsmanagement;  

  • Bestuurlijke en omgevingssensitiviteit;  

  • Aantoonbare ervaring in het werken binnen een complex bestuurlijk krachtenveld;  

  • Goede communicatieve vaardigheden;  

  • Resultaatgerichte, proactieve en besluitvaardige werkhouding. 

Dit ben jij

  • Afgeronde HBO+/WO-opleiding – Op CV aantoonbaar relevante en afgeronde
    HBO+/WO-opleiding
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectleider – Op CV
    aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectleider
  • Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie – Op CV
    aantoonbaar
  • Aantoonbare ervaring met woningbouw- en/of gebiedsontwikkelingsprojecten –
    Op CV aantoonbaar
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
    de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
    de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u
    geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u
    heeft als Projectleider Wonen binnen een gemeente
  • Kennis van proces- en omgevingsmanagement en bestuurlijke sensitiviteit –
    Op CV aantoonbare kennis van proces- en omgevingsmanagement en ervaring met
    bestuurlijke en omgevingssensitiviteit
  • Ervaring binnen een complex bestuurlijk krachtenveld – Op CV aantoonbare
    ervaring in het werken binnen een complex krachtenveld tussen bestuur en
    ambtelijke organisatie
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
    kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit
    gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals
    beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast
    wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een
    klik is met de kandidaat

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback