Solution Architect Datagedreven Netstrategie

Stedin Groep

€6.078 — €8.500 / maand
4 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Solution Architect Datagedreven Netstrategie
 

Netbeheerders staan voor complexe uitdagingen zoals netcongestie en beperkte mogelijkheden om nieuwe klanten aan te sluiten of verduurzaming te ondersteunen. Dit vraagt om uitbreiding van het energienet en efficiënter gebruik van bestaande capaciteit, met grote aanpassingen in processen, datastromen, applicaties en technologieën.

Als Solution Architect binnen de Agile Release Train (ART) Datagedreven Netstrategie opereer je op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en bewaken van samenhangende digitale oplossingen die bijdragen aan strategische doelstellingen en de energietransitie ondersteunen.

De ART richt zich op capaciteitsmanagement en gerelateerde functies, zoals het rekenen aan netten, het besturen van assets en het voorspellen van energiestromen.

Rol en verantwoordelijkheden

Architectuur & samenwerking

Je stelt de architectuurroadmap (architectural runway) op en bewaakt de samenhang over oplossingen en features. Je vertaalt businessvraagstukken naar robuuste architectuuroplossingen en stemt deze af met enterprise architecten en andere solution architecten.

Samen met Digital Business Analisten en DevOps-teams vertaal je wensen naar applicatie-, proces- en informatieontwerpen en coach je teams bij de realisatie. Je draagt bij aan architectuurkaders en continu verbeteren van IT-processen zoals CI/CD, testautomatisering en DevOps-werkwijzen.

Klant engagement & klantdata

  • Vormgeven van architectuur rondom Customer Engagement en Customer Communication

  • Ontwikkelen van toekomstbestendige oplossingen voor Customer Data Management

  • Begeleiden van transitie van bestaande communicatieoplossingen naar geïntegreerde platformen

  • Borgen van consistente klantdata en klantinteracties

Netstrategie & assetmanagement

  • Ondersteunen van digitalisering van assetmanagementprocessen

  • Vertalen van energietransitie-opgaven naar informatievoorziening en applicatielandschap

  • Ondersteunen van processen die redeneren van risico’s en netknelpunten naar maatregelen en investeringen

  • Aansluiten op assetmanagementbeleid en enterprise architectuurkaders

Investeringsplanning & risicomanagement

  • Architectuurverantwoordelijkheid voor investeringsplanningsprocessen

  • Bewaken van samenhang tussen SAP PPM, maatwerk- en low-code-oplossingen

  • Integreren van gegevensstromen en besluitvorming rondom netuitbreiding, vervanging en onderhoud

  • Ondersteunen van risicomanagement en besluitvormingsinformatie

Resource- en capaciteitsplanning

  • Ondersteunen van Activity Based Costing/Capacity (ABC/AAC)

  • Doorontwikkeling en integratie van planningsoplossingen zoals Anaplan

  • Zorgen voor samenhang tussen capaciteit, materialen, financiën en investeringsportfolio

Technologische context

Je opereert in een sterk SAP-georiënteerde omgeving met onder andere:

  • SAP Portfolio & Project Management (PPM)

  • SAP-integratiepatronen en data-architectuur

  • Klantdata- en communicatiedomeinen

  • Low-code platformen

  • Assetmanagementsystemen

  • Planning- en forecastingoplossingen (bijv. Anaplan)

Profiel

Je bent een proactieve, energieke Solution Architect die floreert in een veranderende, innovatieve omgeving en continu wil verbeteren.

Je:

  • Hebt ervaring als Solution Architect in complexe enterprise omgevingen

  • Begrijpt klant-, assetmanagement- en netbeheerprocessen

  • Kan over domeinen heen verbindingen leggen

  • Hebt affiniteit met de energietransitie en datagedreven werken

  • Bent een sterke gesprekspartner voor stakeholders en teams

  • Werkt effectief in Agile/SAFe omgevingen

Dit ben jij

  • 5Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.KeuzemogelijkhedenJa Nee AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door
    aanbieder
  • 5Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als solution architect in de
    context van Agile Release TrainsKeuzemogelijkhedenJa Nee AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 5Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: SAFe for
    Architects en TOGAFAlleGewijzigd
    aanbieder
  • 3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
    deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
    verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
    voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
    leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
    leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
    De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
    geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
    gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
    kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
    premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de
    BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet
    volledig aan bovenstaande punten Kandidaat is wel zzp'er of
    voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) AlleEis
    (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 5Kandidaat heeft kennis/ervaring/achtergrond heeft bij netbeheerders en
    bekend is met asset management en klantbediening in de energiesector.
    Kandidaten met ervaring hebben voorrang op kandidaten zonder deze
    ervaring.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat bezit deze kennis en ervaring
    Nee, kandidaat bezit deze kennis en ervaring niet. onderbouw
    onderaan de aanvraag in het losse invulveld waarom jouw kandidaat toch de
    geschikte kandidaat lijkt te zijn. Handmatig toegevoegdWens
    (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback