Senior .Net Sitecore developer

Stedin Groep

Uitzenden
03-08-2026
40 uur

€5.208 — €7.267 / maand

12 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Als Senior .NET Sitecore Developer ga jij je fulltime bezighouden met de verdere ontwikkeling van de website van Stedin. Hiermee willen we onze klanten steeds beter bedienen. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Rotterdam en vanuit huis met een hecht BusDevOps scrumteam. In een multidisciplinair team van Back-end Developers, Front-end Developers, Tester en UX/Designer werk je aan de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten en het beheer van bestaande functionaliteiten binnen het CMS-platform Sitecore. Samen zorg je ervoor dat digitale ervaringen optimaal kunnen worden beheerd, gepersonaliseerd en continu verbeterd. Als developer realiseer je kwalitatieve en toekomstbestendige oplossingen die aansluiten bij de behoeften van gebruikers en de organisatie.

Jij bent keihard nodig bij deze verdere ontwikkeling. Stedin en andere netbeheerders staan voor een enorme uitdaging om alle klanten nu en in de toekomst van energie te voorzien. Daardoor is er veel interactie met klanten nodig rondom onder andere netcongestie en spanningsproblemen. Daarnaast hebben wij je hulp nodig om onze digitale omgeving verder te moderniseren en volledig cloud native te maken. Kwaliteit en security staan bij ons hoog in het vaandel, dus ook daarvoor doen we graag een beroep op jouw expertise!

Een werkdag van een .NET Sitecore Developer
Je begint je dag op de 17e verdieping van ons kantoor op de Blaak, met prachtig uitzicht over de Maas. Zodra je opgestart bent loop je naar de koffiebar op de 6e verdieping voor een heerlijke bak verse koffie en bespreek je alvast je weekendplannen met je collega's.

De werkdag begint met een daily waarbij jij en je mede-developers bespreken wat je de vorige dag hebt gedaan en waar je vandaag mee aan de slag gaat. Het kanban-bord is hierbij een makkelijk hulpmiddel om de voortgang van de sprint te monitoren. Samen zorgen jullie voor de kwaliteit van de website en creëren nieuwe functionaliteiten. Naast de werkzaamheden wordt ook alvast de lunchkeuze voor zometeen besproken.

Na het overleg ga je verder met je eigen user story. In de tussentijd krijg je een vraag van een Front-end Developer om even mee te kijken hoe de Back-end API die hij nodig heeft voor zijn nieuwe component precies de data teruggeeft. Zodra dit duidelijk is, zorg je ervoor dat jouw pull-request klaar is om gereviewd te worden. Dan merk je dat het alweer tijd is voor lunch. Hiervoor ga je samen met de rest van het team naar beneden en binnen twee minuten lopen ben je in de iconische Markthal om een broodje of andere heerlijke maaltijd te halen.

Na de lunch staat in de middag de refinement gepland om samen met de Product Owner en de Developers de user stories voor de komende sprint te bespreken. Hier wordt gekeken of user stories duidelijk genoeg zijn en worden de acceptatiecriteria gevuld. Zo heb je voor de komende weken weer genoeg werk gepland staan.

In de namiddag pak je een nieuwe user story op. Je ziet dat een andere developer een nieuwe functionaliteit heeft geïmplementeerd in het MijnStedin-portaal, maar de functionele acceptatie test is nog niet gedaan. Aan de hand van de beschreven test cases check je op de test-omgeving of de nieuwe functionaliteit doet wat het zou moeten doen. Als alle test cases geslaagd zijn ga je verder met een change voor de deployment pipelines. De dag is echter alweer voorbij, dus morgen als je thuiswerkt pak je deze change verder op in je thuiskantoor.

Jouw sterke punten. Worden we blij van.
Je bent een .NET Sitecore Developer met ervaring, zodat je gelijk aan de slag kunt in het team. Je hebt reeds verschillende snelle leercurves doorgemaakt en je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken door grondige analyse. Als teamplayer ben jij gewend om agile te werken.

Wat jou verder onze nieuwe Senior .NET Sitecore Developer maakt?

HBO werk- en denkniveau
Je hebt minstens 5 jaar werkervaring als .NET Developer
Je hebt ervaring met Azure Cloud
Certificeringen zoals Azure Developer Associate (AZ-204), AI-200: Developing AI Cloud Solutions on Azure, Azure Administrator Associate (AZ-104) is een sterke pré.
Je hebt ervaring met Azure DevOps (pipelines etc)
Je hebt ervaring met REST API's, een Headless CMS en moderne frontend-integraties
Je hebt minstens 2 jaar ervaring met Sitecore en bent Sitecore gecertificeerd
Je hebt ervaring met Sitecore JSS
Je hebt ervaring met Sitecore SXA
Ervaring met SitecoreAI is een pré
Ervaring met Sitecore Search is een pré
Je hebt kennis van en ervaring met Agile werken.
Je hebt interesse voor de kwaliteit van het eindproduct en bent bereid om het werk mede te testen.

Belangrijk punt nog om te vermelden is dat we met .NET Framework werken.

Dit ben jij

3Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveauKeuzemogelijkhedenJa Nee AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door
aanbieder
3Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als .NET
DeveloperKeuzemogelijkhedenJa Nee AlleGewijzigdEis
(tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
3Kandidaat heeft ervaring met Azure CloudAlleGewijzigd
beantwoorden door aanbieder
3Kandidaat heeft enkele van de volgende certificeringen (vermeld deze in
het CV); – Azure Developer Associate (AZ-204) – AI-200: Developing AI Cloud
Solutions on Azure – Azure Administrator Associate (AZ-104)AlleGewijzigd
3Kandidaat heeft ervaring met Azure DevOps (pipelines etc)Handmatig
toegevoegd
3Kandidaat heeft ervaring met REST API's, een Headless CMS en moderne
frontend-integratiesHandmatig toegevoegd
door aanbieder
3Kandidaat heeft minstens 2 jaar ervaring met Sitecore en is Sitecore
gecertificeerdHandmatig toegevoegd
aanbieder
3Kandidaat heeft ervaring met Sitecore JSS en Sitecore SXAHandmatig
toegevoegd
3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de
BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet
volledig aan bovenstaande punten Kandidaat is wel zzp'er of
voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) AlleEis
(tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
3Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigd
beantwoorden door aanbieder

3Kandidaat heeft ervaring met SitecoreAI en Sitecore
SearchKeuzemogelijkhedenJa Nee Handmatig toegevoegdWens
(meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
3Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.