Kwaliteitsadviseur Wmo

Gemeente Emmen

Gemeente Emmen
€3.824 — €5.624 / maand
5 maanden
Laatste dag

Dit ga je doen

Kwaliteitsadviseur WMO Sociaal Domein

34-32 uur p.w.
ZZP Niet mogelijk 
 

Dit is wat je gaat doen:

Het team Kwaliteit Sociaal Domein (KSD) bestaat uit verschillende disciplines zoals kwaliteit, functioneel beheer, projectuitvoering en ondersteuning. Als kwaliteitsadviseur WMO heb je de volgende taken:

  • Je anticipeert op nieuwe ontwikkelingen, knelpunten en stagnaties in de voortgang van werkzaamheden
  • Je draagt bij aan de implementatie van nieuw beleid, onder andere door het opstellen van werkprocessen en door advisering over beheersmatige aspecten
  • Je neemt deel aan diverse projecten en overleggen binnen het sociaal domein – zowel binnen de gemeente, maar ook met De Toegang en onze aanbieders.
  • Je ondersteunt en coacht medewerkers bij complexe casussen
  • Je toetst besluiten en beschikkingen aan regelgeving en interne richtlijnen
  • Je spart met medewerkers van juridische zaken over bezwaar en beroepszaken en adviseert over de impact van gegronde bezwaarschriften op beleid, accountmanagement en uitvoering
  • Je voedt beleid en account met zaken die spelen op de werkvloer en levert een bijdrage aan het opstellen van verordeningen en beleid
  • Je zorgt voor de aanlevering en analyse van managementgegevens

 

Kortom: als kwaliteitsadviseur heb je een afwisselende functie, waarbij je zorgt dat beleid, account en uitvoering op elkaar aangesloten blijven en waarin je korte lijnen hebt met onze aanbieders. Je helpt hiermee de gemeente Emmen te ontwikkelen naar een lerende organisatie die bewust “de goede dingen doet”.

 

Wat breng je mee?

  • Een relevante en afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work  
  • Kennis en ervaring van het sociaal domein en de wet- en regelgeving (specifiek de WMO) die hierin geldt
  • Een relevant netwerk binnen de gemeente Emmen is een pré.

 

Als kwaliteitsadviseur signaleer je problemen tijdig en weeg je gegevens tegen elkaar af om tot een goed afgewogen oordeel te kunnen komen. Hiervoor is het volgende van belang:

  • Je werkt klant- en kwaliteitsgericht
  • Je anticipeert op de behoeften van de klant en streeft naar continue kwaliteitsverbetering
  • Je bent flexibel, beschikt over overtuigingskracht, neemt initiatief en werkt resultaatgericht
  • Daarnaast ben je goed in staat om normen en waarden binnen een team en organisatie te herkennen en kun je zo nodig bijdragen aan de verandering hiervan (cultuurverandering)

Dit ben jij

  • 0De leverancier geeft de volgende gegevens door over de referentie: Oude
    werkgever: Periode: Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat
    dit wordt ingevuld.KlantGewijzigdWens (open vraag)Te beantwoorden door
    aanbieder
  • 0De voorgestelde kandidaat is:KeuzemogelijkhedenUitzendkracht Detacheringskracht KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te
    beantwoorden door aanbieder
  • 0kandidaat is beschikbaar op donderdag 15 juli voor eventuele vervolg
    geprekken.Handmatig toegevoegdWens (open vraag)Te beantwoorden door
    aanbieder

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback