Agile Test Lead / Coach

UWV

UWV
In overleg
12 maanden
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

· Functie Eisen en Wensen vermelden in het CV

· Let op: CV’s Aanleveren in Word formaat

· Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

UWV is altijd in beweging om de dienstverlening te verbeteren en is binnen haar IV-organisatie bezig een slag te maken met de optimalisatie van het testproces. Om de teams te helpen willen we hier expertise voor binnenhalen.

We zoeken daarvoor een Senior Testmanager met ervaring in het implementeren van testautomatisering. De eerste focus wordt project Pulse dat het systeem ResaFasa herbouwt met moderne technieken.

Achtergrond Pulse project

UWV is voor een deel van haar dienstverlening ten aanzien van de Arbeidsongeschiktheid Wetgeving (AW) afhankelijk van de applicatie genaamd "ResaFasa". Het project werkt aan de continuïteit van een systeem dat essentieel is voor een vitale sociale infrastructuur in Nederland.

Het project Pulse is verantwoordelijk het herbouwen van de AW-applicatie ResaFasa naar een toekomst vaste ontwikkeltaal en platform.

Voor dit project gelden deze aandachtspunten:

• Vervanging van een systeem op basis van functionele equivalentie, vast te stellen via schaduwdraaien;

• Keuze voor toepassen Specification by Example en Behavior Driven Design bij de herbouw van applicatie ResaFasa;

• Testexecutie geautomatiseerd in CI/CD pipeline;

• Automatisch samenstellen van testrapportage in iedere (main) build;

• Verandering in de rol van functioneel (acceptatie)tester; van UI test op acceptatie naar opstellen testontwerpen op feature/story-niveau;

• Grootschalige applicatiemigratie en bijbehorende datamigratie;

De Uitkeren brede werkzaamheden bestaan uit het:

• Implementeren testaanpak (o.b.v. UWV-testbeleid, Organisatie Teststrategie (OTS), kaders en MTP) per team / laag van de applicatie;

• Management adviseren op tactisch/strategisch niveau voor keuzes die gemaakt kunnen worden in test optimalisatie processen;

• Vastleggen deliverables (wat leveren we op qua testdocumentatie);

• Coachen testengineers bij de transitie van handmatig (acceptatie) testen naar testautomatisering;

• Verbeteren kwaliteitsdenken van de agile teams van domein AW (en later breder) door de kennis van agile principes en kwaliteitsmanagement te combineren, zodat effectief kan worden bijgedragen aan de borging van kwaliteit;

• Inplannen met de Product Owners in welke sprint(s) de test optimalisatie werkzaamheden uitgevoerd kunnen worden;

• Bepalen kennisbehoefte en ondersteunen van betrokkenen uit de scrumteams bij opbouw van kennis;

• Training waar nodig organiseren met GIV Testdiensten;

• Begeleiding on the job organiseren;

• Bepalen scope (regressie)test-set;

• Samenwerking met andere experts binnen andere domeinen en binnen UWV;

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback