Ervaren adviseur mobiliteit voor gebiedsontwikkelingen – cluster SO

Gemeente Rotterdam

€4.520 — €6.422 / maand
6 maanden
HBO - WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Jouw functie

Rotterdam bouwt en groeit. Er komt nogal wat bij kijken om een groeiende stad als Rotterdam mobiel en bereikbaar te houden. We zoeken een ervaren adviseur mobiliteit die verschillende thema’s binnen het beleidsveld mobiliteit kan verbinden en de adviezen op een goede manier kan laten landen in bouw- en gebiedsontwikkelingen in de stad, met de focus op de ontwikkelingen in het zuiden van Rotterdam en de kleine kernen (bv. in Feijenoord, Charlois, Hart van Zuid en Hoek van Holland). Deze kennis breng je in binnen integrale planteams. Je werkt dus naast de collega’s van de afdeling mobiliteit (o.a. ontwerpers en gebiedscoördinatoren) ook samen met bijvoorbeeld stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten en planeconomen. De uitdaging is om mobiliteit actief in te brengen in het ‘maken van de stad’ en tegelijkertijd een goede balans te vinden met de andere leefomgevingsaspecten, zoals economie en landschap.

Jouw profiel

We zijn op zoek naar twee enthousiaste ervaren adviseurs mobiliteit, met een proactieve en ondernemende instelling. Jij gaat zelfstandig aan de slag met projecten, en brengt creatieve oplossingen onder de aandacht van jouw collega’s. Door jouw sterke persoonlijkheid en adviesvaardigheden gaat men makkelijk mee met jouw ideeën. Tegelijkertijd heb je altijd oog voor de bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je weet wanneer je moet meebewegen met de belangen van het project, en wanneer je juist jouw ideeën naar de voorgrond moet brengen. Het is duidelijk dat jij een teamspeler bent. Je legt makkelijk contacten en bent benaderbaar voor je collega’s. Je hebt ten slotte coachende en communicatieve vaardigheden en beheers je de Nederlandse taal uitstekend. Dit zowel in woord als geschrift.

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding in de richting van
    het ruimtelijke domein
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur bij gemeentelijke
    overheden
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het adviseren over
    mobiliteitsaspecten bij bouwplannen en/of gebiedsontwikkelingen
  • Je hebt werkervaring als projectleider, gebiedsplanoloog en/of
    gebiedscoördinator bij verschillende gemeenten
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met advisering in bouw- en
    gebiedsontwikkelingen in een sterk verstedelijkt gebied
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur mobiliteit/
    verkeersplanoloog bij een gemeente met minimaal 100.000 inwoners
  • Je hebt werkervaring met het schrijven van diverse beleidsstukken en
    adviseren bij gebiedsontwikkelingen: Benoem drie projecten in het CV
    waaruit dit blijkt
  • Je hebt een afgeronde opleiding HBO-Bachelor of WO opleiding in de richting
    van Verkeerskunde/ Stedelijke Mobiliteit

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

Sebastiaan Melief

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback